職場類綜藝在市場上是一茬接著一茬來的，且由於其專業性比較深度的問題。
看久了就會發現在邀請嘉賓這方面，它不像戀愛綜藝一樣。
請一堆新生代的偶像來，就能天地海聊，就能把錢賺了。
相反的，節目組要是真的請到了腦子空空。
沒什麼東西的嘉賓來，反倒會被觀眾吐槽不專業。
所以無論是《初入職場的我們》，還是《躍上高階職場》，在邀請演播廳嘉賓時。
都會考慮關聯性與閱歷程度，前者的嘉賓團裡，周雨彤雖不是法醫專業的。
但其主演過類似的劇目，在道具組的設計與自己的鑽研之下，是對法醫這職業有一定了解的。
而後者的成員團裡，毛曉彤與馬伊琍兩個人。
一個是面對男朋友出軌條理清晰，在對方妄想要洗白時。
輕鬆拿出質問錄音的颯爽甜妹，一個是入圈多年，大風大浪都見過。
人情世故很瞭解的溫柔姐姐，有這兩人分析情況，觀眾顯然就要好理解得多了。
如今offer系列第四季來襲，嘉賓團裡，也同樣的，有兩位話不多但必定精彩的藝人。
面試者想問及加班事宜，表示自己更想專注生活，謝霆鋒犀利點評新人職場
這一季的節目在最開始的時候，就說了現在的職場是新鮮的。
因為隨著零零後孩子的年歲增長，在大人眼裡還是小孩模樣的他們。
其實現在已經是工作市場的新生力量了，來參與節目面試的十三位精英里邊。
幾乎有一半都是零零年左右出生的，最小的妹妹才剛結束了大二的學習。
就已經被面試官點評未來會成為大師了，在這種情況下。
零零後在職場上邊的選擇問答也會有許多不同，在談及工作強度與自己生活的時候。
有位男生就表示，自己是希望平衡生活與工作的。
言下之意便是不希望過多地，去進行加班。
嘉賓團聽到了，主持人先表示，要是在他們那個年代。
是不敢這麼說的，對面試官肯定會表示自己啥都行。
魏大勳在模擬面試的時候也笑著調侃，不管進去之後如何，面試時肯定很積極。
大家或多或少，對這種想法還是有點子支援的，畢竟誰會喜歡工作呢。
然而謝霆鋒的無情就顯得很現實，他冷酷表示。
要是他面試的人裡邊，有抱著這樣想法的他，他會介意的。
因為其實小孩子年輕的時候，不知道所謂的平衡到底是什麼。
且要是天天都說好累，好想下班的話，那麼對工作便是不滿意的。
那作為老闆，是不想看到的。
雖然很殘忍，但現狀的確如此，不管做得怎麼樣，在職場上還是要活力一些。
關曉彤發現面試者說話亮點，全程關注表情線上，作為觀察員滿分
同樣的加班問題，同為觀察團的關曉彤就很精。
她沒有回答自己是怎麼想的，反倒是分析起面試者來。
說那個最小的妹妹就很聰明，她沒有直接說自己想去享受生活。
而說自己之所以不著急實習，是因為多去世界各處看看，能夠給建築策劃帶來更多的靈感。
明明都是不想加班融入自己的生活，妹妹的話在面試官聽來，顯然就要悅耳許多。
童星出身的關曉彤，雖年歲不大，但的確也是褒義詞的人精一個。
能夠輕鬆看透人表面言語下的潛臺詞，分析屬於是一針見血的。
再加上她年輕，對於這種觀察元氣滿滿，鏡頭給到她的時候，她均是沉浸其中的模樣。
足夠敬業這錢賺得才體面，請到她，讓《令人心動的offer》大火！
