今年以來，紅谷灘區縱深推進全面從嚴治黨，以規範權力執行為核心，建設勤廉兼優的幹部隊伍，大力推進廉政文化建設，著力構建積極向上的政治生態，積極營造全區上下擔當實幹、幹事創業的濃厚氛圍，堅定不移打造風清氣正的勤廉之地，在新時代趕考路上交出優異答卷。
監督有力
讓制度時時處處生威
“多虧有‘辦不成事’視窗，幫我把繼承公證辦妥了。”日前，紅谷灘區紀委區監委監督檢查組在開展回訪時，聽到市民張女士對紅谷灘區行政審批局“辦不成事”視窗的反饋。確保“辦不成事”到“辦成事”，離不開有力監督。該區紀委區監委透過對“辦不成事”視窗進行不定期檢查，詳細瞭解群眾辦不成的事最終是否辦成，並著重收集相關部門、工作人員推諉扯皮、不作為、慢作為、效率低下等損害營商環境問題線索，讓“辦不成事”視窗除了能辦成事，還能“反映事”“監督事”。
為確保公權力正確規範行使，紅谷灘區紀委區監委針對直接服務企業和群眾的發改、政務服務等部門，重點督促“放管服”改革和各級決策部署落地情況，進一步最佳化營商環境。同時，用好問責利器，對違紀違法線索嚴格按照程式進行調查，實事求是、依紀依法進行處理。
警示有悟
讓黨員幹部實幹勤幹
一直以來，紅谷灘區把加強黨性黨風黨紀教育作為基礎性工作，創新開展新任領導幹部“三交底、三談清”制度，常態長效開展政治談話工作，將“政治談話”與“任前談話”“廉政談話”有機結合，完善黨員幹部反腐倡廉學習培訓、教育登記、任前廉政法規考試等制度，深入開展嚴重違紀違法案件警示教育，督促各級黨組織認真開展專題民主生活會，全面對照案件暴露的突出問題，認真查擺、深刻剖析，做到見人見事見思想。
透過深入推進“轉作風 提效率 樹形象”專項整治和基層幹部作風整頓專項行動，創新開展“大抓落實年”專項監督行動，紅谷灘區黨員幹部幹事創業的勁頭足了。截至目前，該區已累計開展基層幹部作風監督檢查460餘次，發現基層幹部作風突出問題430個，處理98人。
助廉有招
讓崇廉尚潔蔚然成風
“培訓讓我受到深刻教育，作為領導幹部家屬，我要自覺當好‘廉內助’，守住‘幸福門’。”為強化廉潔家風建設，紅谷灘區300餘位領導幹部家屬分批參加了由該區紀委區監委和該區婦聯聯合舉辦的“廉內助”家風教育班，一名幹部家屬在參加培訓班後，深有感觸地說。培訓班透過組織學員們學習廉文化歷史沿革和家規家訓、參加互動體驗等方式接受警示教育，進一步增強幹部家屬知廉、守廉、助廉的思想自覺。
“家風建設事關黨風政風、社會風氣，是廉潔文化建設的重要內容。我們堅持把家風建設作為加強新時代廉潔文化建設的重要內容，以良好的家風幫助領導幹部堅定信仰信念信心，築牢拒腐防變的思想防線。”紅谷灘區紀委區監委相關負責人表示。
此外，紅谷灘區還大力推進廉政文化建設，深化廉政文化“七進”活動，不斷夯實社會崇廉基礎、濃厚社會崇廉氛圍。（南昌日報記者 賴海榮）
