“誠信經營、依法納稅、安全生產……”“守法、敬業、奉獻、勤儉……”近日，在臺州路橋區峰江街道路橋香港青年產業園，除了機器的轟鳴和企業熱火朝天的生產外，還有隨處可見的廉潔文化長廊、清廉文化角等清廉要素，清廉文化氛圍瀰漫在園區。
2023年，峰江街道嚴格按照路橋區委統戰部、區工商聯部署，全面推動清廉思想、清廉制度、清廉紀律、清廉文化等融入民營企業發展之中，內化於企業各業務環節，使企業清廉管理向整體性、系統性轉變，讓企業的清廉建設工作有標準、有指引、有方向、有要求，以建體系、強管理、重宣傳、勤監督撐起清廉園區的“四梁八柱”。
廉潔文化長廊。峰江街道供圖
“廉政風險點被‘堵’上了，生產也有了大踏步的前進。”在清廉工作會議上，某電器公司董事長潘明輝看著眼前規範詳細的檢查報告不禁感嘆道。這也是峰江街道積極創新形式開展清廉園區建設的生動縮影。
台州某公司副總經理方詩鑫介紹，園區設立了清廉企業建設工作指導小組，負責園區內企業日常行為規範、會議精神落實情況的檢查以及各種問題調查與處置、員工表現獎勵等，從管理推動清廉園區走深走實。園區內還設定了法律援助、廉政風險防控志願服務站，協助企業梳理排查廉政風險點，指導企業制定切實可行的防控措施，健全企業內部防控體系，讓清廉貫穿於生產經營全過程，推動企業良性健康發展，為民營企業實現高質量發展提供重要保障。“我們還要求每家企業簽訂含有清廉任職要求的勞動合同，抓好‘清廉’第一步，固化清廉元素，營造風清氣正的良好氛圍。”方詩鑫說。
清廉民企大講堂、企業普法宣傳等廉潔思想教育掀起的“清廉風”，吹入路橋香港青年產業園，也推動著清廉園區入腦入心。“園區積極引導企業將清廉文化建設與企業文化建設、兩新黨建工作深入融合，不斷培育和提升以‘廉潔從業、誠信守法、行為規範、道德高尚’為核心的企業文化。”潘明輝表示，他們透過清廉民企建設的輔導培訓、經驗交流和頭腦風暴，營造清廉民企標準化建設的濃厚氛圍，同時將清廉管理守則、員工清廉公約等深入車間、班組。
峰江街道紀工委書記章國榮表示，接下來，峰江街道將加強清廉園區等文化陣地建設，豐富內涵、拓展外延，持續深化“清廉園區”底蘊，不斷擦亮清廉底色。（何家歡）
