不可否認，技術是一種製造的過程，而上升到藝術的高度便成為一種創造性體現。做為工具（軟體）本身使用達到一定熟練程度不可賣弄說已經精通了，只有軟體本身的發明者、程式設計者才有資格講“精通”二字，況且使用的領域不同，至少有20％-30％的功能沒有機會用。如adobe公司軟體工程師對photoshop精通不為過，用人單位要招個精通的，除非搞軟體設計開發，不然是人才的浪費，至於使用者誰精通，誰吹牛。
學到技能後求職經歷有以下 情況：
1、重女輕男 2、棄老要少 3、行淺勿撓
女人不見得天生細心的料，大老粗不在少數，諸如一幅作品完畢後去開印，往往犯一些十分業餘的錯誤，美女們用RGB模式，PSD格式，老忘記“轉曲”，還有“五筆”不過關，錯別字連篇，有的只是軟體玩得快，文化修養差，不為客戶糾錯，只會在垃圾桶裡找原稿。有的都據說是“美院”的高手，但有的字型叫不出名稱來，這一行女人不被輕視的，清一色的女流之輩比比皆是。
老闆們招人很喜歡有一些小年青。大概是成本的因素，往往工作經驗不怎樣，過了30歲的“老皮”大多該退了，除非道行不淺。否則， 打打雜吧，真正的高手是那些“老皮”，小年輕還要幾年磨練才行， 看到一些老闆們在電腦旁訓斥小年青時，自己不得不親自動手時，心想“老皮”們很理性，工錢期待值不算高呀！
同樣另一些招人的廣告明確說道行淺勿撓，有點噍不起一般人，當然“老皮”可以試一下，如果會了也不就是哪會事嗎？沒什麼大不了的，道行總有深的一天，幹這一行是要有一個定位，道行關於平面設計這一行內部是細分的。每個行業如：電子、機械、建築、廣告、印刷等。想樣樣精通是不易，具體工作不都會行行涉及，是試想玩3D、CAD，把PM、ID搞得再精再快估計沒有多大實用性，是一種沒有意義的浪費。
再說工作經驗，如果從事單一，技術含量偏低的工作，諸如噴繪、寫真等，一年和半年區別不大，三年和十年沒有兩樣，經常做單頁的，給個包裝或標誌會顯得比外行還業餘。
這一行的社會需求量是不低的。本人專注於印刷行業的平版膠印方向的圖文設計工作，大型的壟斷廠家即使本事再大，也難進去，小的私營業主近年來遍地開花，對人才的需求是很大的。招聘廣告上是很容易找到相關資訊的，無論社會在用人方面有多少歧視與偏見，作為技術含量不低的工種對有志向的求職者來說前途是光明的。平面設計作為印刷前期的重要工序，相對其它工種技術性是最強的，有的老闆稱越老越香，比海德堡機長晚上幾年下崗或退休的。
一些招聘廣告中可以發現一些不切合實際的要求：如要求平面設計的年齡在25歲以下，其實能達到真正平面設計師的水平，至少要有七八年的光景方可夠格，沒有足夠的歷練，豐富的修養，高深的造詣及藝術功底，只會是吹牛的，對於平面設計員稱為圖文製作工更確切些吧！
另外對於設計總監是老闆都會去兼職的，真正能“總監”恐怕也要達到設計師水平。如只玩噴繪與寫真，當總監是很容易的事。
成為業界設計工序的高手，要三步走，有我總結的九字要訣：熟軟體、懂工藝、善創意。
第一步：要打字快，指法熟，這是基本功。五筆字型打字法必學，同時常用的製圖軟體也要熟知且操作快，表現在工具的運用自如，快捷鍵及技巧，屬性欄的引數設定等。
第二步：印刷工藝與設計理論。這是一個關鍵的環節，事關設計作品的成敗，對後道工序影響重大，軟體的操作指南上極少涉及的。平面設計的各種理論體系更要知曉，設計工作本身要上升到藝術的高度，不是憑空想象和隨心所欲的事。
第三步： 構思與創意。這是設計師和總監們的事，圖文製作工也可有自己的想法，大多“照貓畫虎” 服從領導安排。（未完持續）
