先科普一下什麼是陪產假？
說直白點就是陪老婆生孩子和坐月子的假。
人生不過生、老、病、死四個字，所以，這個假很重要很重要。
按說，應該得到充分的保障。
但現實卻並不像想象的那麼簡單……
01
軍嫂小劉已經到了孕晚期，還有四周左右即將分娩。
現在小劉最犯愁的，就是愛人的陪產假能不能批下來，是不是能跟今年的探親假連在一起。
小劉是隨軍在駐地的軍嫂，離婆家、孃家都遠。
而且，即便是離得近，婆家跟孃家，也都幫不上忙。
婆家那邊，婆婆已經不在了，就剩公公在家，家裡種了不少地，開春正是忙的時候不說，公公跟兒媳婦，總是有諸多不方便。
孃家那邊，小劉母親在照顧弟弟家的兩個孩子，抽不開身。
所以，小劉能夠指望的，只有自己的愛人。
可能有人會說，請個月嫂不就行了？
月嫂小劉已經請了，不過月嫂照顧的是產婦跟嬰兒，小劉這是二胎，還有個沒上幼兒園的大寶沒有人管。
而且，一般月嫂也就服務26天，連一個月都不到。
而現在提倡女性坐月子的時間是42天，小劉想著要是愛人不能休陪產假，自己沒出月子就要照顧兩個孩子，就一個頭兩個大。
本來小劉也想延長月嫂的時間，但一個月就得上萬，比愛人工資都高，實在是沒有這個經濟實力。
所以現在小劉一直期望，愛人的陪產假能夠順利休，最好是連著探親假一起，這樣自己就能安心坐月子。
02
瑩瑩不是隨軍的軍嫂，坐月子是在愛人老家，也就是婆婆家坐的。
當時，愛人的陪產假順利批下來了，雖然沒有跟探親假連在一起，但瑩瑩也很知足。
畢竟，有很多嫂子生娃的時候，兵哥都沒有休假，而自己愛人在離預產期還有一週的時候，就已經到家了。
本來瑩瑩以為預產期孩子能準時出生，這樣愛人還能陪著寶寶跟自己二十多天，誰曾想，寶寶直到41周才出生，這時愛人的陪產假已經過去了半個月。
瑩瑩想著，最起碼還能陪自己半個月。
結果，孩子出生一週，單位有任務，被召回了。
作為軍嫂，面對這種情況瑩瑩能夠理解，但是，愛人走後，瑩瑩跟婆婆之間發生了很多不愉快，導致瑩瑩還沒有出月子，就鬧著回孃家。
因為婆媳之間的那些事，瑩瑩不僅跟婆婆鬧僵了，跟愛人之間，也有很長一段時間關係不融洽，甚至都提到了離婚。
很多時候瑩瑩都在想，如果月子裡愛人全程陪著，估計婆媳矛盾會少很多，自己跟愛人之間，也不會因為婆媳矛盾鬧到離婚的地步。
想一想，這都是因為愛人沒能陪自己坐完月子鬧的。
要是整個月子愛人都能陪著自己，等到出了月子，愛人回單位，自己回孃家，就沒有後續那些事了。
03
儘管，一些地方的公務員也有老婆生了孩子請不了假，陪不了的情況。
但對於本就缺少陪伴的軍人來說，產假應該作為一個必休假進行保障。
也就是說，除了打仗和重大軍事任務外，都應該保障每一位軍人的產假應休盡休。
對於軍人的陪產假，大多數的軍嫂是滿意的。
但也有一些覺得仍有不足——
時間不夠長
有軍嫂說，自己都二胎了，老公連尿不溼都不會換，經常給穿反。
衝奶粉更是先放奶粉後倒水，根本不知道該如何操作。這都是照顧孩子的時間太短導致的，要是陪產假能長一些，也不至於這樣。
軍人的陪產假有多長呢？
根據《軍隊貫徹落實全面兩孩政策有關問題的規定》，男方為軍隊人員，在女方分娩當年給予護理假30天。不計入年休假假期。
可能有人覺得，30天不短了，現在陪產假最長的省份，也就是30天，還有很多地方沒有陪產假。
從天數上來講，軍人的陪產假不短，但忽略了軍人職業與普通職業不相同。
普通職業有上下班時間，陪產假結束了，下班之後也能陪伴愛人孩子。
而軍人呢？陪產假結束就要回歸部隊，除了家屬在駐地的之外，其餘的想要陪伴，就只能等下一次休假。
別人是明天見，軍人可能是明年見。
陪產假難與年休假連休
30天的陪產假，要是能與探親假連在一起，最長的能達到六七十天，有兩個月之久，也能很好照顧愛人、孩子。
但很多單位，是不會允許休假這麼久的。
若是跟瑩瑩愛人一樣，預產期前休假回來，孩子又超預產期出生，那就根本沒有多少時間能陪伴愛人跟孩子。
這樣一來，陪產假，也僅是起到了陪產作用，而起不到共同育兒的作用。
雖然對比那些因為各種原因不能回家陪愛人生產的軍人，能休陪產假的算是好的了，但誰不想在錯過愛人的孕期之後，好好陪陪愛人與孩子呢？
陪產假的假期沒保障
有軍嫂稱，自己兵哥有30天的陪產假，加上探親假一共有50天，兩次休了40天，還有10天因為忙沒休完，但是已經過期了。這假期是過期不補，真是有苦說不出。
軍人以服從命令為天職，休假期間，只要有任務，或者是有大的活動，需要召回，是必須要回的。
這就導致，很多人的假期沒有保障。
04
那麼，軍人陪產假是否有望實現升級呢？
在去年兩會期間，全國人大代表林勇提出《關於夫妻合休產假的建議》：將陪產假與產假合併，由夫妻合休，其中男性產假建議為42天以上。
女性科學坐月子42天出自一個原因：產婦的子宮回縮，大概需要六週左右的時間，也就是42天。
既然從科學角度來講，女性坐42天的月子身體才能夠基本恢復好，陪產假自然也需要42天。
儘管這條建議要成為現實有著諸多的困難，但是適當增加男性陪產假天數，並予以強制保障，卻是一種趨勢。
本來軍人家庭參與度就低，若是陪產假延長了，更利於家庭和諧以及孩子的成長。
退一步講，即便是延長陪產假難以儘快實現，若是能夠實現陪產假與年休假連起來休，或者是保障陪產假能夠順利休、休完整，也是一大進步。
畢竟，軍人欠家人的太多，能多一天陪伴，就能少一分遺憾。
