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《乘風破浪的姐姐》普通人的夾縫生存

筒子們大家好呀,最近《乘風破浪的姐姐》已經播出了三期了,每期兩個多小時的時長讓我們過足了癮。

姐姐們被分成了3人組、5人組、7人組。有的組就像老友見面,氣氛輕鬆愉快,有的組暗流湧動,每個人都有自己的小心思。

其中最典型的就是黃聖依為首的《艾瑞巴蒂》組了。透過這組彷彿看見了我們身邊人的影子,今天我們就來拆解一下,《艾瑞巴蒂》組的小社會。

《乘風破浪的姐姐》普通人的夾縫生存

有人的地方就有江湖,三個女人能湊一臺戲,那麼這七個女人更是戲臺上最顯眼的存在了。

這七個人都有誰?

黃聖依:巨力集團老闆娘,巨力影視CEO,參與制作《白蛇傳說》等作品。

張萌:上海耀客傳媒老闆娘,製作人,參與制作《安家》等作品。

丁當:知名歌手,90後一路聽過來的《我愛他》《猜不透》,馬來西亞版《好聲音》導師。

劉芸:演員,鄭鈞老婆,演過黃曉明版本的《鹿鼎記》。

許飛:2006年《超級女聲》全國第六名,後來給《一起來唱流星雨》唱了主題曲。

吳昕:湖南衛視主持人,《快樂大本營》常駐主持。

張雨綺:《美人魚》女主角,著名星女郎。

這七個人的組合就很有意思,有演戲很有名的,有唱歌很有名的,有主持很有名的,還有身價很高的,名氣很大的,名氣一般的。

反觀這組人的表現,在成團後的排練中,大家最一致的評價就是:

黃聖依太能裝了吧,總是指手畫腳的

劉芸和黃聖依抱團,太勢力了

丁當有想法還不說,看著急死了

張雨綺就知道瞎指揮,咋咋呼呼的好討厭

吳昕為什麼躲在旁邊不說話

張萌為什麼總是打斷別人

……

黃聖依就好像我們在工作中,碰見的老闆娘,老闆娘要幫助老闆抓業務,如果業務結果好,那就是老闆娘嚴抓的結果,如果業務不好,那也不能說老闆娘什麼,畢竟她是老闆娘。

但如果她不是老闆娘,她在工作裡對業務指手畫腳,那一定會得到同事的譴責,“你怎麼管的那麼寬,你怎麼事兒這麼多。”

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但老闆娘抓業務,無可厚非,黃聖依就好像這個老闆娘,因為身居高位要對下面的工作加以指點,才能顯示自己的與眾不同,因為人家就是有這個自信心。

那相比之下的別人呢?

丁當之前說好了要做組長,但為什麼到了她擅長的音樂的時候,她卻默不作聲了呢?任憑張雨綺在旁邊說她,她就是不說話,我幾次想讓她說話她也不說……

本身丁當是有足夠的實力來教大家音樂的,但她為什麼不說話?這就好比我在一個團隊裡,老闆要我負責這個專案,但老闆娘在我開口之前和大家說:“哎,不如這樣吧,我們這麼分配。”

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那我?我什麼都不能說,因為老闆娘已經發話了,我作為一個沒有背景的員工,任憑我得業績多高,此刻我都應該閉嘴了。

丁當實力很強,在娛樂圈也很有資歷,但奈何她發展的重心不是內地,也就是她的背景不在內地。

在這個資本當道的時代,沒有金錢與權力的職稱,名氣終是不值一提。

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所以丁當在經歷了幾次打岔之後就不說話了。或者當你在教別人的時候,她總是搶你一步說話,你饒是有再多的想法,被這些三番五次的干擾,真的是一句話都說不口。

張萌在直播中說,本來是選了她做組長,房卡她都代為保管了,但到節目上就變成了音樂組長一個人,藝術組長一個人,舞蹈組長一個人……

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全員組長

她以為是自己理解錯了,就默認了,但想到自己身上也有組長的名號,還是要提出一些代表性的意見才好,所以在節目中你也能看見張萌也在指揮大家要這樣那樣。

張萌是在團隊裡更像領導者的存在,她能及時發現問題,然後告訴大家這樣做,也能在大家跑偏的時候及時往回拉,告訴大家那我們練習這裡那裡等。

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但到了劉芸就是另一個角色了,他們最附和領導,誰有權利誰有能力她和誰玩的好,和她關係最好。所以你能看到當最有背景的那個人發話了,劉芸們馬上就說“可以可以,那我們試試?”“這個辦法可以,有意思”,他們總是會立刻給出最積極的評價,他們沒什麼有用處的想法,但他們讓人無法忽略。

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到了許飛和吳昕就有意思了,這就是更像普通人的我們的存在,許飛有實力,但她沒名氣沒背景,所以她人微言輕,就好比你是個行政,剛好碰見公司在開會,剛好這個主題你很瞭解,你有著獨立有用的見解,但你沒法說,會議室坐著經理總監各路領導大牛,行政?根本插不上話。

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所以行政可以和關係好的丁當也就是業績棒棒的負責人說自己的想法,兩個人可以私下研究,但沒法在大會議室告訴大家想法。

而吳昕就是大家說的都懂,自己心裡也有數,黃聖依對還是丁當對還是張萌對,她自己有一杆秤,但我不想成為話題的重心,我也不是那種渴望突出自己人,我知道自己該跟著誰。於是在最亂的時候她聰明的躲在戰火硝煙後,等戰事平息了,有了一個將軍來統領所有人的時候,吳昕知道自己可以出現了,她可以輔佐將軍在合適的時候釋出命令,協助將軍指定的政策的實施。

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剩下的張雨綺就好像是首席激勵官一樣的傻大姐了,她沒什麼想法但有著一腔熱血,讓我做什麼都行,我就是要把這件事情做好。有趣的是,當事情是正向發展時,張雨綺一樣的存在往往能夠加快效率,讓團隊的氛圍更加和諧。

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但如果事情本就是一盤散沙的話,張雨綺的存在就是讓人腦袋爆炸了,在不合時宜的時候發出震耳欲聾的聲音,讓人厭煩的不行。

所以這樣的團隊安排好每個人的角色,她能夠一飛沖天,安排不好,每個人都渴望表現自己,那就是整段垮掉,連廣場舞都比不過的笑話了。

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