8/10 《在人際關係中成長》共讀營打卡
“建立深度人際關係根本沒有捷徑，也沒什麼訣竅，要點在於真誠，在於互動時向對方展現真實的自己。”
——胡慎之《在人際關係中成長》
我在上一份工作中認識了一個同事小Y，社交能力特別強，在各種場合都能遊刃有餘地和各種人物打交道。但是有一次領導聊到這個同事時，微微皺眉地說了一句：“他呀，太過八面玲瓏了，油得很。”
一語道破了我心裡模模糊糊的感受！小Y確實很會和人打交道，他總是能恰如其分地表達自己對別人的關注和欣賞。同事小C剪了個新發型，他會兩眼發光地讚歎：“太美了吧！快告訴我是哪個Tony老師給你剪的！”同事小F穿了件新衣服，他會繞著對方好幾圈，嘴裡嘖嘖感嘆：“平時就夠美的了，今天更是美到沒朋友！”
人人都喜歡被關注、被欣賞。初見小Y，我也被這種熱情感染，覺得他是一個很不錯的人。但時間久了慢慢發現，這些脫口而出的讚美，不過是他用來維繫人際關係的武器。背地裡，他做了不少捧高踩低的事兒，也曾為了自己的利益，不惜和人惡言相向。
從小我媽就教育我：“不用費盡心思地討好別人，只要你真誠對待別人，對方一定會感受到。”“那如果對方感受不到呢？”“那可能是時間的問題，久了他就會感受到了。”學歷不高的母親講不出“路遙知馬力，日久見人心”的話來，但我明白真誠就是人際交往最重要的原則。
真誠是通往一切的道路。在人際交往上，我們最需要的，也是真誠。
