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經理請吃飯,花了350元,月底看到工資單,我立馬給老闆打電話!

生活中有很多假惺惺的人,自己明明就心裡很看不起別人,非要請客吃飯,承託自己比別人厲害的樣子。這種人往往司空見慣,只為了證明我比你過得好,我是你上級,上級應當照顧好自己的下屬。最後結賬的時候,臉色卻很難看,為什麼難看,要麼是沒給他面子,要麼就是因為錢的原因。

經理請吃飯,花了350元,月底看到工資單,我立馬給老闆打電話!

我曾經在一家物業公司上班,自己工作努力,敢於創新突破自己。對待工作往往有些不一樣的看法,所以常常跟公司經理的看法有衝突。

最初我來到公司的時候,每天都聽經理的話,把他安排的工作完成,經理對我的印象也很不錯,時間長了自己也對公司的業務瞭解了,就覺得公司有很多問題,沒有被解決。我常常跟經理提出自己的看法, 明明是出於好意提醒,為公司著想,卻被經理誤以為我想越位奪權。這讓我現在和經理的的談話,基本上沒有過多談工作上面的事。怕說出來的話,讓他對我有過多的意見。

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有一次公司聚會,我卻又惹經理生氣了。那天我們一行人去吃飯。經理要我們去點菜,我們看了看選單,但是還是要給經理面子,所以把選單遞給經理,讓經理點菜。經理卻說:沒事,隨便點,管飽就行,再說最近工作大家都辛苦了,也沒好好犒勞大家一頓, 所以你們點什麼都可以,不浪費就行。我們聽了,這才放下心來,開始點菜。

隨後我一共點了兩葷三素,經理看到後,臉色有點難堪, 隨後說了一句:點那麼多,又吃不完,浪費,撤點一個菜吧!我聽後撤點了一個菜,吃飯的時候,我全程沒有跟經理談任何工作上面的事。

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隨後我們吃完飯後,經理去櫃檯結賬,看到賬單後,經理問服務員是不是結錯賬的,就4個菜就要350塊錢。服務員把選單給經理一一過目, 經理很不情願的從自己錢包裡,掏出了350塊錢。那天經理心情很不好,走之前口裡還唯唯若若:以後再也不來這家店吃飯了。。。。我們吃完飯也感到佷尷尬,但這事卻還沒完。

到了月底我們發工資的時候,卻發現我工資上面少了100塊錢,這讓我有點介意,就去問經理是不是少發了100塊錢, 經理卻向我解釋,下個月公司有聚會,所以公司的每個員工都要繳納100塊錢,算是公司的聚會經費,所以你工資上面少100塊錢是很正常的。

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我感到不解,這才沒過一個星期就又有聚會,經理肯定想從這些經費中撈點錢,我也不傻,直接跟老闆打了一個電話,老闆聽到後,感到很意外,說到時候一定會參加公司聚會。

經理接到老闆下個月,也來參加公司聚會的訊息,自己就有點不知所措了,最後自己還是自掏腰包,安排比較好的飯店裡恭迎老闆的到來。

對此你又是怎麼看待這件事的了?