選單

假如鄭爽是一名員工:職業素養是你的職場立身之本!

8月21日晚,鄭爽的帶貨直播首秀意外“翻車”,因為不滿帶貨流程,她在直播時當眾發飆,另外兩位主播也被懟,稱“直播間是我的,不希望別人來刺激我”。

假如鄭爽是一名員工:職業素養是你的職場立身之本!

直播過程中,鄭爽的很多表現都讓人詬病。

先是在食品推薦環節,不配合試吃,被主播催促後才象徵性吃一口。

然後男主播介紹商品時,她就自己哼歌、照鏡子,還嫌棄他介紹產品話太多,男主播笑言像“老闆訓員工”。

假如鄭爽是一名員工:職業素養是你的職場立身之本!

之後說到她代言的口紅,主播讓她推薦色號,她直接說不知道,在主播圓場時,還不願意配合試色。

假如鄭爽是一名員工:職業素養是你的職場立身之本!

最後,她開始發火,說自己不是出於商業目的來做直播,更是怒吼“直播業績跟我有什麼關係”。

圍觀鄭爽直播中的種種行為,只能說:直播這份工作中,她的行為體現出自身職業素養的缺失。

素養一、敬業精神

拿人錢財,就要幫人辦事,這是最樸實的職場道理。據網友爆料,鄭爽此次直播坑位費達到5小時1600萬元。

商家和平臺花了那麼大價錢,當然希望帶來更超值的回報。像這種工作中耍性子的行為,是典型的“不敬業”。

職場上也是同樣道理。老闆發工資給你,是請你回來幹活的。沒有像樣的工作成績,怎麼向老闆交差?

敬業是一種態度,是對工作的負責任。不專業或許有人願意教你,不敬業卻會讓別人直接否定你。

假如鄭爽是一名員工:職業素養是你的職場立身之本!

素養二、專業能力

作為某口紅的代言人,連口紅色號都不知道,甚至在男主播提出讓她試色時躲開。作為直播明星,提前瞭解產品是最起碼的工作要求。

商家給出鉅額坑位費,就是為了借明星流量促銷。沒有對產品的基本瞭解,怎麼推銷?

假如鄭爽是一名員工:職業素養是你的職場立身之本!

相比之下,前幾天直播破紀錄的賈乃亮就專業得多,所有帶貨單品都是本人親自挑選,帶貨過程中放下身段逗人發笑,整整5個小時沒喝水沒上廁所。

他是真的把自己當成了銷售員,把直播當成了工作,哪個商家不喜歡這樣的明星,哪個老闆不喜歡這樣的員工?

假如鄭爽是一名員工:職業素養是你的職場立身之本!

素養三、團隊協作

直播過程中,明星和主播的配合十分重要,他們是一個團隊。明星有自己的“人設”,有些話不方便說,這時候就需要主播來配合。你一言我一語,既活躍了氣氛,又賣了貨。

但鄭爽在直播間怒懟其他主播,直言對方的存在刺激了自己,這就非常尷尬了。

網際網路時代必然是團隊作戰,成員之間的相互協作必不可少。如果團隊中有人不顧大局,給協作製造障礙,必然會拖累工作程序,影響最終的工作結果。

假如鄭爽是一名員工:職業素養是你的職場立身之本!

假如鄭爽是一個員工,你敢用嗎?

假設鄭爽是公司的員工,那麼這個員工的畫像大概是這樣的:

1、情緒管理能力有問題:

任性,心情不好就發脾氣,壓力太大就崩潰流淚;

2、工作態度有問題:

不管老闆發多少錢工資,我想幹就幹,不想幹就撂挑子;還直言業績與自己無關,不管公司死活。

3、專業能力有問題:

對產品不瞭解,無法向客戶推薦介紹;

4、團隊協作有問題:

涉及跨部門合作的工作,把其他人都趕跑了,事情誰來幹?

如果你是老闆,你敢用這樣的員工嗎?

假如鄭爽是一名員工:職業素養是你的職場立身之本!

一時成敗看機遇,一生成敗憑實力。

良好的職業素養,是個人實力的最重要的一部分。無論是明星,還是職場員工,職業素養都不可或缺。

作為一個流量明星,應該給粉絲樹立正面的榜樣,而不是任性地放飛自我。