這個世界上，有很多人。有的人普通，有的人優秀。但優秀的人只是少數，除此之外的大多數人，都不過是普普通通的芸芸大眾罷了。職場上，其實也如此。就拿我們身邊的公司來說。不管公司多大，能被大家公認優秀的人，其實就那麼幾個。
他們的優秀，可能各有不同。但是衡量優秀的標準，卻是統一的：業績突出，能力卓越，貢獻巨大，積極熱情……
作為優秀者，他們值得被獎勵。作為普通人，我們肯定也羨慕。那麼，有沒有什麼秘訣能讓我們也變得跟他們一樣優秀呢？
答案是有！
1、足夠的努力
為什麼把這一點放在首位呢？大家肯定都聽說過一句成語，叫勤能補拙。這個成語的意思是後天的勤奮，能彌補先天的不足和缺陷。因為我們大部分人，都不是天才。我們畢竟沒有驚世絕俗的能力，沒辦法一下子做到一鳴驚人。既然如此，我們就只能用更多的努力，更多的勤奮來磨礪自己，讓自己慢慢變得優秀。
更何況，“優秀”原本就是不能一蹴而就的。哪怕是那些人前耀眼的天才、精英，他們在人後也付出了常人難以想象的辛勤和汗水。套用一句曾經刷遍朋友圈的話：比我們優秀的人都在努力，我們這些普通人又有什麼理由停下腳步？
2、專注
我們普通人，經常會有這樣的通病：今天想做這件事，明天又變卦，總是搖擺不定。結果就是什麼事也沒做成，還白白浪費了很多時間。這就是沒有做到專注。
那什麼是專注呢？其實很簡單。就是要全力以赴，集中精力，堅持做好一件事。不能貪多，也不能三分鐘熱度。而專注的重點，就在於集中精力和時間。我們只有做到專注，才能真正解決問題，取得進步。
3、自律
關於自律的討論，網上有很多，這裡就不再贅述。簡而言之，自律就是要做好自我約束，並持之以恆的堅持。
要做到自律，首先要明確目標。然後，分解、細化目標。把需要做的事精確到每天的具體時間段，並堅決執行。可以說，自律是個人成功與否的重要保證。
……
除此之外，我們在之前的文章也提到過，職場人應該要有良好的學習能力，溝通能力，等等。但總體來說，努力、專注、自律更重要。優秀的人之所以優秀，就是因為他們比大多數人更努力，更專注，更自律。我相信，只要我們有針對性地提高這幾個方面的能力，我們也會變得更加優秀。
