今天是星期一，又是一個星期開始了，不知道大家怎麼樣，前段時間我一直在讀
《中國哲學史》
，是馮友蘭先生所寫的，然後在其中我看到了研究孟子的篇章。
孟子講人其實是要有氣的，但是在中國古代當中，它不光指的是氣體、空氣，它也指中國人的
精神
。
精神到底是什麼呢？指的是
由內而外散發的一種東西
。
過去我們去理解一些事物的時候，我們會說這件事在我的認知裡是這樣的。比如說你小時候，爸媽會跟你說應該怎麼去寫作業，爸媽會告訴你應該做一個好學生。。。。。你所有的需求都是由外而內生髮的，你被要求、你被強制以及你被壓迫。
所以你認為你應該做什麼，這就是一種
被動的行為
。
可是後來我們人長大了，我們參與到工作，於是你在工作當中被公司要求你必須要表現成什麼樣，在家庭當中你被要求你必須是一個好爸爸或好媽媽。
這個過程其實它就是一個叫做因為被動被要求所以我們得怎麼樣。但是孟子就講了人真正的氣必須得
由內而外
薰陶出來，馮友蘭先生說到關於這點怎麼做，就一個辦法：
養
。
養
是什麼？
《易經》八八六十四卦當中的一卦，頤，其實講的就是一個養的概念。如果你想養成由內而外去生髮想做一件事情的這樣一種行為，必須要靠養出來。
而這種養是什麼？我覺得養就是
無數的重複
。比如說你爸媽說我養你，那不是說我今天給你飯吃算養你，一定是時時刻刻我都這樣去做，於是我就可以讓你成為一個這樣的人，所以養的一個基本概念指的是時刻的重複。
我們到底應該如何讓自己養成？這裡邊其實就分為是你自己去塑造自己，還是你去讓他人塑造自己。
如果是你做任何一件事情，你的父親、你的母親、你的老闆去要求你做一些事情，本質上這種養其實是由外而內去生髮出來的，於是這個社會就會有規章制度的要求。
大家不妨可以看看法律，法律能夠形成的根本原因絕對不是由內而外，監管的機構是希望你能不做什麼事，做了什麼事我給到你相應的處罰，這個過程其實就是一個被他人所要求的過程。
但是你知道如果單純靠由外而內去生髮一個人不會有什麼大成就的，所有有成就的人都是
由內而外
去生髮出自己對於人生的這種追求以及對人生這種要求。
比如說我想做一個什麼樣的人，我想成就什麼樣的事業，不是因為你的父母對你要求說你應該過一個什麼樣的人生，而是我們突然有一天我們自己覺醒了，我們覺得我應該成為一個什麼樣的人，我要怎樣，而這個過程其實就是一個人所謂的由內到外的過程，而並不是一個由外到內的過程。
當你
覺醒
的時候，你才能夠真正去變成一個全新的樣子。
你不妨看所有的歷史偉人，曾國藩也面臨過這個問題，最早的時候他經常碰壁，尤其在職場當中經常發現跟同事無法相處，明明這個機會到他這了，可是就由於他並沒有辦法去真正意識到這是他自己的一個問題，反而他會認為是別人的問題。
後來他開始熟讀黃老之學以及熟讀《易經》，他的人生就開始發生了變化，他變成了一個凡事能夠從他人角度去思考變革，曾國藩願意去變革一定不是來自於外部對他的壓力，比如說皇帝對他的要求以及對他的職業期待，而是有一天他突然之間自我覺醒。
所以你會發現任何一個人他都需要一個自我覺醒的時間，你如果想從一個別人對你產生要求的人，到一個自己對自己提出要求，並且提出更高標準的時候，你要明白一個道理，就是你必須成為一個
自我覺醒
的人。
自我覺醒就需要一個自我覺醒時刻，於是我們就可以想一想每一年當中到底什麼樣的時間是最適合做自我覺醒的，我覺得每年
年底
是最適合做自我覺醒的。
你想一到年底的時候，其實大部分的人都會去做工作的總結匯報了，絕大多數人都會在年底的時候去做
自我反思
與
覆盤
。
千萬不要小看這個環節，這個環節真的能起到重大的作用。你想一個人如果願意做自我反思以及覆盤的時候，他會變成一個怎樣的個體呢？
他一定剛開始是非常驕傲的，但是他此刻就開始學會了謙虛謹慎，學會了很多他過去不願意做，甚至沒有想過去做的一些事情。
比如說很多同學在我們每一年年度的
覆盤大課
，他就開始成長為另外一個樣子了，他以前是自視甚高的，或者認為自己做得還挺不錯，可是覆盤下來發現突然之間自己其實花費了很大的力氣，但是沒有什麼成果。
我們必須要知道一個基本的現實，我們真真正正要明白，自我覺醒必須發生在一個屬於特定的時刻，而年底是一個絕大多數人都能夠去擁有的時刻。
如果你想讓家裡的孩子在這個階段變革，我覺得年底這個時刻一定就要抓住這個機會，如果你希望你的員工或者是你身邊的上下級能夠產生變革，那麼要學會把握時機的能力。
如果你要實現自我變革，比如說自己懵懵懂懂，但我特別希望自己發生改變，那麼年底也是一個絕佳的改變自己的時機。
每一年我們一直在做自律教育的時候，就發現很多小夥伴們的自我變革，其實都是從年底開始的，到明年我希望成為一個
全新的自己
。
當自己有這樣一個發願的時候，當這個願望越來越強烈的時候，自然能觸動你願意去做，過去不會做，甚至是不曾想做過的事情，我覺得首先要敢於去dream big，就是要敢於去想得更大，你才有機會去實現你的夢想。
當然不是天馬行空地想，而是給自己立一個flag。比如說明年我要成長為一個怎樣的人，我希望每年幾點睡幾點起，希望自己有多少收入，希望自己讀多少本書，希望自己能獲得多少收穫，這些東西全都需要
量化
。
你看一個企業之所以偉大，不是說所有東西都是願景，而是所有東西都能
落地
，你的夢想當中能落地的部分是什麼？它有多少？當我們把這個問題能夠想清楚的時候，我們才能夠有效知道我們真真正正到底需要的是什麼。
