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90%的中國老闆都被它騙了!

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不久前,看到這樣一個數據:目前國內有資質並已開設EMBA課程(包括合辦)的高校已超過70家,MBA課程(含全日制及在職)超過300個,總裁班及各種高階研修班更是超過1000個。而這,還沒有算上數量眾多的線上學習平臺。

數量如此龐大的學習渠道背後是中國老闆們強烈的學習慾望。

然而,老闆們,你們花了這麼多錢,最後收穫了什麼呢?或者說,你究竟是在學習,還是在被洗腦被割韭菜呢?

我有個客戶,他是一家教育機構的老闆,一年要花30萬元去學習,聽張大師一堂課回到公司是一套,聽李大師一堂課回到公司又是一套。以為取得了真經,結果都是套路。幾年下來,他最後不僅啥都沒得到,反而把公司搞亂了套。

90%的中國老闆都被它騙了!

實際上,很多所謂的總裁班、大師課,都是在洗腦,而不是在授課!

他們深諳企業老闆內心的焦慮,知道大家都在尋求捷徑和訣竅,於是把一些司空見慣的大道理,換一種高大上的說法,重新包裝,高價賣給焦慮的老闆們,然後告訴他們,這就是秘訣。

這些培訓機構,其實沒有什麼成長的秘訣,反而有一堆洗腦的訣竅。

他們透過影音/燈光/聲效/演講/案例等綜合手段,組建一個夢幻的場景,這個場景讓你陶醉,讓你喪失獨立思考能力,跟著他們的思路走,認為自己馬上可以一夜暴富。然後,在全場情緒最高潮的那一刻,他們會讓你刷卡付錢。

這就是很多培訓機構的本質,早已用上了傳銷的邏輯。

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那麼我們應該如何分辨某個課程是洗腦,還是真的教育呢?

其實也很簡單。

洗腦就是我挖了一條捷徑,趕緊跟我走。教育就是告訴大家沒有捷徑,好好做自己。

我很牛逼,你們都要來聽我的課,最好你們從此什麼都不用幹了,都去賣我的課,我給你們提成,這就是洗腦。我們一起來學習,共同進步,然後大家回去後都能比之前做得更好,今後可以偶爾再來這裡看看,這就是教育。

洗腦是透過干擾,不讓大家思考。教育是透過幫助,啟發大家思考。

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實際上,現在這個網際網路高度發達的時代,資訊傳播的壁壘早已被打破。所謂秘而不宣的訣竅鳳毛麟角,真正重要的,是優質的圈層。

有句話說“一根稻草,跟白菜捆在一起,那它就值白菜的價格;而如果把它跟大閘蟹綁在一起,那它就是大閘蟹的價格。”

稻草如此,人亦然——跟越高層次的人在一起,你的層次也就越高。

有人說:你的水平,實際上就是與你最常接觸的5 個人的平均水平。

誠然如此。畫眉麻雀不同嗓,金鴉烏鴉不同窩。

跟誰在一起,決定了你人生的高度。

馬克·漢森是美國最具知名度的作家之一。一次宴會上,他與“全球五大演說家”之一安東尼·羅賓同臺演講。宴會結束之後,漢森請教羅賓:“我們都在教別人怎麼樣走向成功。但是,為什麼我的年收入才100萬,而你一年卻能淨賺1000萬呢?

羅賓並沒有直接回答漢森的問題,而是反問他:“你每天都跟誰呆在一起?”

聽到這話,漢森有點自豪,他答道:“我每天都跟百萬富翁在一起。”

羅賓笑了笑,說:“我每天都跟千萬富翁在一起。”

清華大學教授李稻葵曾這樣告誡他的學生:“

不要猶豫,儘早認準大方向。消滅選擇,義無反顧,認準長遠,認定自己,然後想方設法找到你要奮鬥的那個圈子,你會跟著這個圈子不斷地往上走

。”

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【雄鷹會】就是一個優質的圈層。

【雄鷹會】是全國最大的商學院校友組織【菩提社 EMBA 校友匯】的聯合發起單位和創始合夥夥伴,擁有數以萬計的高階校友資源和人脈網路,可以隨時幫助會員及會員企業整合資訊,實現價值交換;

【雄鷹會】擁有專業的行業智囊團和跨行業研究院,數百位行業大咖可隨時幫助會員答疑解惑,陪伴成長;

【雄鷹會】城市分會將開展多種形式,每年不低於百場的線上講座及線下沙龍活動。會員可根據自己需求隨時參加,以獲取人脈資源和渠道資源。