從古至今，人才一直是社會所需，這樣能夠讓社會快速穩定的發展。但如何才能讓選拔更為公平公正是人們一直所思考的，而文中的九品中正制就是很重要的選官制度，那你知道是哪個朝代提出的嗎？
九品中正制是哪個朝代的選官制度？
九品中正制是魏晉時期的選官制度，也被稱其為九品官人法，由曹丕確立實施，使得官員的任免力歸於朝廷，很大程度加強了朝廷的權力，也為選拔人才起到關鍵作用。在我國古代政治制度上起到了重要的影響，也是封建社會三大選官制度之一。
什麼是九品中正制？
這一選官制度主要是指各地方可以推薦一個大中正，但推薦的必須是在朝中任職的大臣官員，而且也需要擁有一定的品德。然後大正中再分出小中正，並由他們去各地招納人才並登記，並標明其評價。然後將表送往吏部進行稽核，並來決定是升遷還是罷免。正是因為這一制度使得選拔官員有了一些標準，也慢慢的緩解了朝廷和各家族的緊張關係，也為之後實現大統一打下了穩固的基礎。但到後期，這一制度卻很大程度上增大了朝中掌握選拔權力計程車族官員，開始出現了不平衡的局面。所以這一制度也是有利有弊，好處是起到了選拔人才的作用，也加強了朝中管理的權力。但同時也便利了朝廷中計程車族官員，最終到了隋朝被廢除。
