在職場中作為新人真是不容易，既不能早下班，又不能隨便的去加班，尤其是在試用期的時候，有些人為了表現往往會選擇自願加班，可是這在領導的眼裡是不錯，可是在同事的眼裡又成奮鬥逼了，還會拖累他們，導致自己也非常被動和尷尬。
最近在職業論壇看到這樣一個熱門的帖子，“男子入職bat半年，自願加班到11點被同事懟：是想把我們都拉下水嗎？”。到底怎麼回事？請往下看。
原來有位網友說，最近入職bat差不多半年的時間，本身想著是部門新人就低調一點，能幫大家的我都幫，這樣長期下來反而被大家當成老黃牛任人宰割，工作量越來越多，甚至是同組同事的一倍，組裡的老人都比較老油條了，領導也拿他們沒辦法就反過來壓榨我，能交給我做的工作都交給我，導致我一天加班比一天晚，現在同事突然發信息讓我早下班，不要每天都加班到11-12點，不然會把他們都拉下說，可是男子表示自願加班卻被同事說奮鬥逼，男子很無奈作為組裡新人，如果我稍微囂張一點，325可能就是我了。現在反倒被那些整天划水的同事說我奮鬥逼。。。。所以真的是我的問題嗎？
其實這種事情也非常無奈，入職的時候本想好心幫同事的忙，結果卻被老同事欺負，現在裡外都不是人，可是說實在的，如果你不會隱忍，可能連實習期都過不了，這就是非常殘酷的現實，可以看出男子也不想加班，可是被逼無奈，平時也要好好反思一下自己，到底哪裡出現錯誤，及時的去糾正。
對此網友紛紛說出了自己的看法：
有網友說：你這種是好心辦壞事，組內工作安排不合理，靠一個人是扛不住的，也不應該一個人扛。改加人加人，改最佳化流程。另外你覺得老同事老油條，可能是老同事知道領導朝令夕改，想一出是一出，佈置的很多工沒有實際價值，接了只會越做越多又沒有真正的產出。
也有網友說：如果你不是願意加班被逼無奈為何不說出來你第二段話裡的原因，看聊天截圖明顯就是你自的，要麼是你人傻好欺負任勞任怨要麼是能力不行誇大工作量假模假式邀功，無論是哪種都是團隊中最不和諧的一份子，待不長。
還有網友說：都是325的罪過，你們都沒錯，錯的是那些資本家。當我們內訌衝突的時候，他們笑嘻嘻的啃著人血饅頭壓榨我們最後的價值。
更有網友說：有些人學習好，學習笨的用的時間自然就多，因為你要追上大家。但學習好的人會嘲笑你天天自習補課幹毛……完全可以理解。但我們接收能力弱就得多下時間。
對此大家怎麼看？歡迎留言交流。
