近日，山東印發《山東省“十百千”就業服務質量提升工程實施方案》（以下簡稱《方案》），在全省開展“十百千”就業服務質量提升工程，全面加強各級就業服務機構服務能力和水平建設，到2025年，在全省打造十家就業服務質量省級標杆機構、一百家就業服務質量市級標杆機構、一千家就業服務質量縣級標杆機構，帶動全省就業服務質量全面提升，為減少失業、促進就業提供堅實保障。
山東持續拓寬就業服務覆蓋面，健全公共就業服務“一刻鐘服務圈”，凡年滿16週歲（含）有勞動能力、有就業要求、處於失業狀態的城鄉勞動者（含港澳臺勞動者），均可在常住地或戶籍地或參保地或就業地享受公共就業服務。《方案》要求提升就業服務質量，夯實職業指導、職業介紹等服務專案，加強用工保障服務、公益性崗位開發服務等服務內容，滿足城鄉居民公共就業服務需求。
在就業服務專業化方面，不斷提升市場招聘服務匹配度，擴大各級公共招聘網崗位資訊覆蓋範圍，加大招聘資訊歸集力度和資訊投放力度，降低勞動者崗位搜尋成本。提升就業援助服務精準率，將登記失業人員作為就業幫扶重點物件，落實聯絡責任、幫扶責任，動態管理服務。提升企業用工服務常態化，健全重點企業用工常態化服務機制，透過有針對性的招聘服務，保障重點企業用工。提升技能培訓服務針對性，加強急需緊缺職業（工種）培訓，加大重點群體技能培訓和創業培訓，實施專項培訓計劃，實現培訓培養與企業崗位需求的有效銜接。提升重大任務就業服務保障力，服務重大發展戰略、重大改革事項、重點地區，推動就業服務融入現代產業體系、區域發展格局，實施專項用工指導和就業幫扶，對失業風險集聚地區及時啟動失業風險防範應急響應預案，加強應急服務，努力穩定就業形勢。
山東將定期舉辦就業服務品牌活動，每年定期在全省範圍統一組織開展就業援助月、春風行動、民營企業招聘月、高校畢業生就業服務行動、金秋招聘月等專項活動，建立就業服務品牌培育庫，推進勞務品牌建設，持續打造充分就業社群，認定一批公共就業服務示範城市，打造一批群眾認可度高、社會反響佳的區域就業服務品牌。
同時，山東將組織開展就業服務質量月活動、就業服務“尋標對標達標創標”活動、就業服務質量滿意度評價活動、就業服務全面質量管理活動、“就業服務國家交流合作”一系列專題活動，促進就業服務質量提升。（趙秋麗、馮帆）
【來源：光明日報】
宣告：轉載此文是出於傳遞更多資訊之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯絡，我們將及時更正、刪除，謝謝。 郵箱地址：newmedia@xxcb。cn
舉報/反饋
