職場就是一個江湖，不懂規矩的就會被淘汰出局，作為職場上的小蝦米，經常會有陪領導會見客戶公司老闆的情況，作為雙方領導都認識的中間人，就需要你搭個橋，介紹雙方給對方認識，這時候介紹的順序就很講究了，是先把自家領導介紹給對方，還是先把對方老闆介紹給自家領導呢？
這個問題聽起來就好像先有雞還是先有蛋，很難分出個高下？記住下面3個口訣，以後遇到類似的情形，再也不會手忙腳亂、病急亂投醫了！
口訣1：江湖地位高者居後
自古以來，中國就是一個禮儀之邦，講究尊卑和輩分，到現在也依舊如此，以江湖地位論高低，就像每年的春節晚會，最大咖的都是最後出場，再比如頒獎典禮上， 也是先頒發級別較低的獎項，最後再頒發重量級獎項，而頒獎人也會根據獎項的重要程度進行排序，最大牌、最有威望的一定是頒發最高級別獎項的人。
所以，在職場上，遇到雙方領導見面的時候，也要根據這個原則，先把地位稍低的人介紹給地位高的人，讓地位高的人享有被重視的權力。
比如，你跟你們部門的領導周部長遇到了合作公司的副總李總，這時候，你就要先把周部長介紹給李總認識，讓他做到心中有數，可以這麼來說：“李總，這是我們部門的周部長，負責此次我們的合作專案推進工作。”介紹的時候先介紹職級，再介紹職責，這樣李總就知道哪些問題可以跟周部長商談，哪些問題是周部長無法解決的，這樣也就可以避免雙方交談過程中出現答非所問的尷尬局面。
口訣2：以禮相待，尊客為先
這句話很好理解，中國人講究待客之道，打個比方，如果你跟領導一起去拜訪客戶公司領導，那麼作為對方公司的銜接人，他就應該先介紹自己公司的領導，再介紹你的領導，這樣也算禮貌對待客人。
如果是其他單位的領導來拜訪你們公司老闆，就算雙方職級相同，你也應該先把自己的老闆介紹給對方，這樣才能展示出對對方的尊重。
口訣3：不分職級的場合就女士優先，長者為上
當你跟領導參加一些酒會、行業協會等大型社交場合的時候，一般是很難分出誰的級別高，誰的級別低，這個時候就遵循傳統禮儀就可以了，先把年紀小的介紹給年齡稍長的前輩，把男士介紹給女士，把後來的人介紹給先來的人，還可以把本地的介紹給外地的，等等，只要照著這個方式，基本不會出錯。
當然，有些人比較在乎江湖地位，就算是這種場合，如果順序出錯，也有可能會在小本子上記上你一筆，這時候就可以察言觀色，如果發現對方臉色突變，就隨機應變嘍。
這些就是雙方領導碰面時的一些小技巧，不要小看這些細節，有時候領導也會透過這些小細節的處理判斷你的專業程度、閱歷和為人處世方式，總的來說，只要記住以上3句口訣，就能做到萬無一失。
如果是你遇到這種情形，你還有什麼好的方法嗎？歡迎留言，跟讀者一起交流！
