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《孫子兵法》與戰略勢能,值得每一個人學習

二流的團隊也能做一流的事情嗎?

如何在打仗之前就佔盡先機?

制定公司戰略重要,還是培養人才重要?

何為戰略勢能,如何創造勢能?

以上這些問題,可以在《孫子兵法》的《形篇》和《勢篇》裡找到答案。

01

先勝而後求戰

“孫子曰:昔之善戰者,先為不可勝,以待敵之可勝。”

——《孫子兵法·形篇》

意思是,善於作戰的人,先確保自己不被敵人戰勝,再等待戰勝敵人的時機。

如何確保自己不被敵人戰勝?

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那就是和平時期奮發圖強,苦練內功,彌補自己的漏洞和短板,讓自己實力強大起來,不給對方可乘之機,這便是先勝。

“不可勝者,守也。可勝者,攻也。守則不足,攻則有餘。”

想要不被對方戰勝,首先要修煉內功,防守嚴密。

而想要戰勝敵人則要進攻得當。

如果單純消極防守,那麼兵力永遠是不足的,因為你永遠不確定敵人出現在哪裡,只好處處設防。而進攻的兵力則一定有餘,因為進攻就如同用針扎氣球。

這就好比企業在某個專業領域精耕細作,制心一處,力出一孔,攻佔該領域的技術至高點!讓競爭對手望塵莫及。

“善守者,藏於九地之下。善攻者,動於九天之上。故能自保而全勝也。”

真正善於防禦的人,藏於九地之下,深藏不露,讓敵人不知進攻哪裡。

真正善於進攻的人,動於九天之上,實行降維打擊,讓敵人不知如何防禦。

《孫子兵法》與戰略勢能,值得每一個人學習

陽明先生是如何來妙用心中的智慧呢?

陽明先生在平定寧王時,只用很少的兵力就戰勝了寧王的十萬精兵。

在得知寧王叛亂的訊息後,陽明先生寫了一道假的兩廣都御使的火牌,雲:“本院帶領狼達官兵四十八萬,齊往江西公幹。”

先生的目的是使寧王朱宸濠看見火牌後產生恐懼,遲疑觀望,不敢輕易進兵。

果然,寧王中計了,遲遲不敢行軍,比原計劃晚了半個月。

火牌的目的是在虛張聲勢,同時也讓寧王搞不清楚朝廷主力究竟在何處,更不知如何進攻。

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而後,陽明先生在寧王攻打安慶時,心生一計——“圍魏救趙”,攻打寧王的老巢南昌,經過一系列策略部署,幾乎兵不血刃就攻陷了南昌城。

南昌失守的訊息,一下讓寧王心神大亂,執意要回南昌進行反攻,正中陽明先生下懷。

這就是“善守者,藏於九地之下;善攻者,動於九天之上”的真實寫照。

我要防禦,就讓你無處進攻,而不是拼死抵禦你的進攻。

我一旦出擊,就讓你無處防守,“攻其所必救”,讓你不得不被我牽著鼻子走。

這是在行軍打戰中,教會我們如何獲得勝利。

《孫子兵法》與戰略勢能,值得每一個人學習

但勝利,也是有層次的。

“見勝不過眾人之所知,非善之善者也;戰勝而天下曰善,非善之善者也。”

取得了勝利,但並沒有超過眾人的預期,並非真正的猛將。這一點我們可以理解。

但打了勝仗歸來,人人讚歎,卻為什麼依然不是好將領呢?

我們不禁要問,什麼才是更高層次的勝利?

“故善戰者之勝也,無智名,無勇功,故其戰勝不忒。不忒者,其所措勝,勝已敗者也。故善戰者,立於不敗之地,而不失敵之敗也。”

真正善於用兵的人,他沒有智慧過人的名聲,戰功並不勇武顯赫,但他打勝仗卻一定不會有任何失誤之處,因為,他戰勝的是註定失敗的敵人。總之,善於用兵的將領,始終使自己處於不被戰勝的境地,也絕不會錯失任何擊敗敵人的機會。

這就跟中醫的“上醫治未病”是一個道理。

這才是真正高明的勝利。

《孫子兵法》與戰略勢能,值得每一個人學習

不是靠勇敢、強大的力量打敗敵人,而是靠深刻洞察制定出好戰略戰勝。

所以,企業家應提高自己的格局和境界,站在更高層面去制定公司的戰略,實現公司更大的發展,達到同行業的先勝。

如此,你便可以在你的行業領域插上一面旗幟。

02

藉助勢能,擊敗敵人

什麼是勢呢?

“孫子曰:凡治眾如治寡,分數是也。”

意思是,駕馭一個巨大的團隊,就像駕馭一個小團隊一樣靈活,這才是本事。

一個偉大的將領,怎麼才能做到統領千軍萬馬,就像指揮一個小部隊一樣到位呢?

這就需要依靠合理的組織、結構、編制等明確高效的指揮系統。

《孫子兵法》與戰略勢能,值得每一個人學習

企業也是一樣,管理成千上萬的員工,需要合理的組織系統自動管理,這便是一種勢能。

“激水之疾,至於漂石者,勢也。鷙鳥之疾,至於毀折者,節也。”

湍急的流水之所以能讓大石頭浮動,是因為巨大的衝擊力產生了勢能。猛禽捕捉雀鳥,找到最有利於爆發衝擊的位置,勇猛地衝下去,以迅雷不及掩耳之勢戰勝它。

可見,行軍打仗抑或是處理企業和生活中的平常事物,藉助勢能便能做成此前做不成的事情。

石頭怎麼可能浮在水上呢?但當水勢如洪水般洶湧之時,石頭浮在水面上又何妨呢?

今天各行各業的頭部企業,當下所做的事情其實是未來所要做的事情,這說明這些企業家看到了行業趨勢所帶來的勢能。

企業的3。0戰略也是一種勢能。作為公司的董事長,把高管和員工的力量捲起來,團結一致,利益客戶,勢不可擋。

3。0戰略就攜帶著勢能而來!

《孫子兵法·勢篇》有言:

“故善戰者,求之於勢,不責於人,故能擇人而任勢。任勢者,其戰人也,如轉木石。”

善於作戰的人追求勝利,依靠的是有利的趨勢,而不是苛求士兵的能力有多麼強,所以,選擇人才去造勢或利用已經形成的勢,獲取勝利。

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這就像在下坡路上開車,你不用加油門,車就能繼續往前跑。

當一個企業能制定這樣一種具有勢能的好戰略,哪怕是二流的團隊,都可以做成一流的成果,這就是戰略的力量!

好戰略,擁有強大勢能!