“退休後繼續為社會做貢獻被叫作‘發揮餘熱’，這讓人難以接受！”近日，山東青島69歲的田加進對“發揮餘熱”一詞提出質疑。當下，越來越多的人在退休後繼續發光發熱，老有所為。這是不是“發揮餘熱”呢？
心聲“餘熱”需要重新被定義
“‘餘’字在漢語詞典有三種解釋：剩下、殘留、多出來。很明顯，老年人不是多餘的，退休後也不是消磨殘生，把老年人做貢獻說成‘發揮餘熱’，是對老年人的貶損和歧視。”田加進非常認真地說。
田加進2013年從青島市人民檢察院退休後，在黨校當老師，到各單位講課，“講預防職務犯罪和西方哲學，每場都爆滿”。2015年後，田加進開始寫作。他創作了600多萬字的文章，在各大網站和刊物被轉載。現在，他還在知乎和微博等平臺，給年輕人普及哲學知識。
“退休後，我把愛好變成了專業，服務更多的人，為什麼反而成了‘發揮餘熱’？”田加進認為，凡是“熱”就沒有多餘的。“我身邊有很多法官和檢察官都退而不休，有人免費普及法律知識，有人專為弱勢群體維權，他們的‘熱量’和退休前並無差別。因此，‘發揮餘熱’的說法應該重新被定義。”田加進告訴記者。
調查過半人不認可“發揮餘熱”
2月7日、8日，記者在對336名受訪者中發現，194人認為“把退休後繼續發光發熱稱為‘發揮餘熱’”不妥當，佔比近六成。
湖南邵陽63歲的陳自立是退休教師，2019年被返聘，繼續教書。“很多人誇我‘發揮餘熱’，我一笑了之。我的工作性質和內容都沒變化，難道60歲是一道門檻，60歲以前是‘發熱’，60歲以後就變成了‘發揮餘熱’？”陳自立說。
黑龍江哈爾濱61歲的張樹程同樣不認可“發揮餘熱”一說。2011年從單位下崗後，他到海南三亞開出租車。空餘時間，他加入志願隊，在三亞灣撿垃圾保護環境。他說：“在製革廠我只是一個普通質檢員，退休後我開出租車、做志願者，服務幾萬人，能量比以前更大了，這還能說是‘發揮餘熱’？”
在天津68歲的於文仲看來，一句“發揮餘熱”，讓他感覺自己瞬間變老了。退休後，於文仲和老伴成立公益馬拉松訓練交流平臺，免費教2000多人訓練長跑。“你可以說我‘老有所為’，但別誇我‘發揮餘熱’。在我這裡，只有‘熱’和‘涼’。公益訓練長跑就是繼續製造‘熱’，哪天我身體不行倒下了就是‘涼’，沒有‘餘熱’的說法。”於文仲說。
觀點
老年人“熱量”或超年輕人
田加進等人提出，要否定“發揮餘熱”之說，以此對老年人的社會價值進行重估。而在“全國離退休人才網”創始人陸建華看來，越來越多的老年人散發的“熱量”其實超過了年輕人。2009年，陸建華創立“全國離退休人才網”，至今已為一萬多家企事業單位提供退休人才。陸建華告訴記者，全國離退休人才網的註冊會員來自全國各地，“有高階工程師，有職業營養師，還有搞發明的……他們工作敬業，毫無保留地與年輕人分享經驗，手把手教年輕人學技術。他們是一道閃亮的光，絕不是所謂的‘餘熱’。”
中國老齡科學研究中心副主任黨俊武也指出，目前大量老年人在創業、就業、志願服務、家庭教育等方面發揮著積極作用，富有朝氣、活力，“把老有所為稱作‘發揮餘熱’確實不妥，需要為之正名”。
