“大廠”位元組跳動迎來人事變動。
5月20日，位元組跳動創始人張一鳴釋出內部全員信，宣佈卸任CEO一職。位元組跳動聯合創始人梁汝波將接任成為新CEO。
張一鳴為啥辭職？梁汝波又是何許人也？
內部信曝光：過去幾年都在“吃老本”
談及卸任原因，張一鳴表示，創業以來，位元組跳動有幸抓住了時代發展的機遇，基於機器學習技術在移動端和影片上進行創新與實踐，取得了一些成績。雖然公司業務發展良好，但希望公司還能持續有更大的創新突破，變得更有創造力和富有意義。
因此，張一鳴決定放下公司日常管理，聚焦遠景戰略、企業文化和社會責任等長期重要事項，計劃“相對專注學習知識，系統思考，研究新事物，動手嘗試和體驗，以十年為期，為公司創造更多可能”。
在張一鳴看來，科技公司面臨的外部環境正在變化：虛擬現實、生命科學、科學計算對人類生活的影響都已逐步顯現，科技對社會的影響也越來越大，這些因素決定了位元組跳動“需要突破業務的慣性去探索，並持續學習企業如何更好地承擔社會責任”。
目前，位元組跳動正在探索教育公益、腦疾病、古籍數字化整理等新的公益專案，“我個人也有些投入，我還有更多想法，希望能更深度參與。”張一鳴在全員信中說。
日增2。7億，張一鳴財富超1700億
憑位元組跳動起家的張一鳴，近年來曾頻頻闖進各大富豪榜單。
5月13日釋出的2021新財富500富人榜顯示，張一鳴以1755億的身價榮登榜單第16名，較2020年上升3個名次，較2020年財富增加969。7億，相當於日增2。7億。
圖源2021新財富500富人榜
圖源2020新財富500富人榜
張一鳴的財富增長，離不開位元組跳動的增長。據悉，位元組跳動2016-2018年的營收分別為60億元、160億元和500億元，營收呈現數級增長的趨勢，增長率超過200%。此前，曾有媒體報道位元組跳動在2019年全年營收超過1400億元，較上年增長近280%，在2019年11月時，位元組跳動的日均營收就已超過4億。
廣告、電商和直播是拉動增長的三駕馬車。據2020年底一份調研報告顯示，2020年，位元組跳動廣告營收將達到1750億元，電商業務營收達到60億元左右，直播流水將達到450-500億，遊戲版塊創造40-50億流水，教育賽道創造20-30億營收。位元組跳動2020整年營收或將達到2390億元，接近2400億元。
接棒者梁汝波：和張一鳴是大學同學
一起創立位元組跳動
公開資料顯示，張一鳴1983年出生於福建龍巖，畢業於南開大學。
在成立位元組跳動前，曾先後就職於酷訊、微軟、九九房等企業。
2012年，張一鳴辭去九九房CEO的職務，成立位元組跳動，重新站在創業的起跑線上。
同年5月，實驗性產品“內涵段子”推出， 緊接著8月，“今日頭條”橫空出世。
時至今日，位元組跳動旗下擁有今日頭條、抖音、西瓜影片、TikTok等多款應用，並在教育、電商、遊戲、企業服務等多個新領域有佈局。
圖/圖蟲
據悉，梁汝波是張一鳴的大學同學，兩人自2009年共同創辦垂直房產搜尋引擎“九九房”起，即成為長期創業夥伴。
2012年，梁汝波與張一鳴共同創辦位元組跳動。
此後至2016年，梁汝波一直擔任位元組跳動產品研發負責人，負責早期多個重要產品和業務，包括今日頭條、頭條號、廣告系統和使用者增長系統等。
2016年起，梁汝波負責飛書和效率工程，飛書作為一個企業溝通與協作平臺，先應用於位元組跳動內部，後對外開放。
2020年起，梁汝波負責集團人力資源和管理等工作，推動了位元組跳動的組織建設和人才發展。過去一年，位元組跳動全球員工數從6萬人增長至10萬人。
全員信還透露，張一鳴和梁汝波將於2021年底前完成位元組跳動CEO職責的過渡交接。
張一鳴表示，梁汝波是改進公司日常管理、帶領公司健康發展的最佳人選，“汝波是公司的聯合創始人，位元組跳動是我和他一起創立的第二家公司了。他在位元組跳動陸續承擔了產品研發負責人，飛書和效率工程負責人，集團人力資源和管理負責人等工作。公司創立以來，從採購安裝伺服器，接手我寫了一半的系統，重要招聘、企業制度和管理系統建設，很多事情是他協助我做的”。
兩人曾“同框”回憶創業初期：
整個業界並不看好今日頭條
2019年，張一鳴和梁汝波在公司七週年回到創業地，回憶了創業時的情景。
彼時，他們在一個小民宅裡面辦公，一個會議室只有 5 平米，一邊工作還能一邊聞到做菜的味道。
張一鳴說到衛生間時，特意表示這裡有兩個廁所，並稱“我們在創業公司裡的條件已經算不錯了。”
時間再往前，2016年，張一鳴曾受邀參加央視《對話》節目。
節目中，張一鳴也談到了當年創業的艱辛，稱一個月見30多個投資人，說話太多以致失聲，“在創立的前一年半，其實整個業界並不看好今日頭條。”
同樣是在這個節目，彼時還是今日頭條技術總監的梁汝波爆料稱：張一鳴大學時就是一個“網紅”，靠修電腦，在校園BBS上認識並且追到了現在的太太。
後退一步 天高海闊
值得注意的是，放下CEO的位置，並不意味著張一鳴從此“掛印封金”，而是因為在他看來，研判公司前景規劃，是更加值得花費精力的大事。
事實上，作為早年間創業圈的“金句王”，張一鳴一直對於“長期”有著執念。
公開資料顯示，早在創業初期，張一鳴就頻頻提及思考未來的重要性。
他曾言，“選擇比努力更重要，觀念比選擇更重要。”
對於公司的未來規劃，他也是一個不折不扣的激進派，他曾說，“要不停地想應該如何讓未來更精彩。如果給過去 5 年的自己一個建議，那就是激進再激進一點。”
天眼查資料顯示，目前位元組跳動法人為張利東，張一鳴則以98。81%的份額，成為公司實際控制人。此次公司職務變化並不影響公司股權結構。
天眼查還顯示，目前張一鳴仍擔任數家位元組系公司法定代表人、高管，但他的直接關聯公司僅有十餘家，包括北京位元組跳動網路技術有限公司、北京字跳網路技術有限公司、北京石貝科技有限公司、天津位元組跳動管理諮詢有限公司等。不過，張一鳴仍有數百家公司的實際控制權。
今年對於位元組跳動而言，可謂充滿變數。
外部環境不斷變化，緊鑼密鼓的上市突然戛然而止。
與此同時，在公司內部，隨著短影片業務使用者數量增長逐漸放緩，公司也迫切需要在教育、遊戲等全新板塊有所突破。
也許正如公開信中所言，眼下確實到了位元組跳動掌舵者後退一步，覆盤全域性的時候。
網際網路企業創始人頻頻卸任
不止是張一鳴！
近年來，許多網際網路巨頭大佬在功成名就之時，紛紛選擇後退一步。
公開資料顯示，去年4月，劉強東宣佈卸任北京京東貿易有限公司的法人代表，此後更是密集卸任京東旗下50餘家子公司的相關職務。
同年7月1日，拼多多在宣佈組織升級的同時，創始人黃崢也宣佈卸任公司CEO，由公司原CTO陳磊接棒。
與此同時，美團創始人之一王慧文也正式卸任，天眼查顯示美團旗下多家公司陸續更改工商註冊，王慧文不再擔任公司法人等職務。
卸任的理由千差萬別，但是這背後多少與公司發展階段通盤考量有著密切關係。
張一鳴：真正的安全感
來自你對自己的信心
據中國企業家雜誌，張一鳴曾自述，他不是技術最好的，也不是最有經驗的，但他發現自己兩個重要的特質：
第一，工作時不分哪些是自己該做的，哪些是自己不該做的，只要同事請求幫忙都會答應，因此他了解了公司底層架構的大部分程式碼；
第二，做事不設邊界。雖然當時張一鳴負責技術，但遇到產品上有問題，也會積極地參與討論，這對他後來創業轉型做產品有很大幫助。而當時跟銷售總監一起去見客戶的經歷，也讓他知道好銷售是如何煉成的。
這些經歷為張一鳴在創業初期搭建團隊時提供了參考，即便某些崗位和職務看似陌生，但他也不至於一無所知。
而在今日頭條還非常簡陋、資訊非常少的時候，張一鳴就想象著頭條的feed資訊流連著一根智慧的天線，天線連著無邊的資訊海洋，使用者每一次上下滑動，就會從海洋取回此時此刻此地他最感興趣的資訊。
但當時，對於一家創業公司來說，做推薦引擎技術的難度並不小，失敗的很多。今日頭條團隊也都沒有這方面的技術基因，擔心會做不好。
對此，張一鳴的態度是：“推薦引擎我們不會，但是我們可以學！”
他曾告誡年輕人，不要試圖追求安全感，特別是年輕的時候，周遭環境從來都不會有絕對的安全感，如果你覺得安全了，很可能是暗藏危機。
敬業的張一鳴認為，真正的安全感，來自你對自己的信心，是你每個階段性目標的實現，而真正的歸屬感，在於你的內心深處對自己命運的把控，因為你最大的對手永遠是自己。
本文來源：21世紀經濟報道（作者：白楊）、南方都市報、上海證券報、中國企業家雜誌、央視財經、e公司公開資料等
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