中國足協的降薪令遭到了俱樂部的冷抵制，200萬的年薪上限有助於減輕俱樂部的運營成本，各傢俱樂部為什麼不歡迎呢。
中國男足的實際水平配不上他們的天價年薪，這已經是媒體和球迷的共識，看看中國女足在亞洲盃上的神勇表現，他們應該感到羞愧，降薪完全是合情合理的事情。
降薪意味著球員身價的降低，隨之而來的是球員轉會費也會降低。前幾年，動輒數千萬甚至上億元身價的轉會，不僅養活了一批職業經紀人，很多俱樂部官員也樂見其成。如果進一步降薪，會斷了很多相關人員的隱形收入，這就是很多俱樂部不支援足協限薪的原因所在。
一些媒體甚至俱樂部官員鼓吹沒有投入就沒有產出，這完全是混賬邏輯，中超中甲兩級職業聯賽有哪一傢俱樂部是營利的，投入多少和營利與否沒有必然聯絡，如果投入過多反而會虧損的更厲害，廣州恆大、江蘇蘇寧、天津權健就是前車之鑑。
這幾年金元足球的大棒之下，創造出了很多中國職業聯賽的外籍球員轉會紀錄，這有很多為資本集團洗錢的影子。
到目前為止，中國職業足球聯賽並不具備完全的職業性，充其量只是一個偽職業聯賽。我們如果想改善足球環境，就要去偽存真，榨乾那些沒有用的水分。如果一個正確的政策，需要屈服於俱樂部的壓力，那麼中國足球永無出頭之日。
