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周琦的待遇改善,鳳凰隊老闆發話,但問題沒有解決

北京時間2月13日,NBL常規賽,東南墨爾本鳳凰83-71塔斯馬尼亞螞蟻,周琦全場11投5中攬下11分7籃板1搶斷1封蓋。

周琦的待遇改善,鳳凰隊老闆發話,但問題沒有解決

對於周琦本場比賽的整體表現,可以看到鳳凰隊老闆發話是非常顯著,前者得到屬於自己的出戰地位,與上一場僅僅只有2次出手相比,鳳凰隊的其他主力球員,幾乎是心照不宣為周琦創造機會,藉此讓他完成終結,但從真實貢獻而言,周琦在球隊的位置,還是需要更多的表現去證明自己。

從周琦身體不適缺席2場比賽開始,鳳凰隊的5號位輪換就發生比較大的變化,除了助理教練把周琦當成藍領之外,實際上最大問題是周琦的終結效率。非常具有代表性就是此役,周琦6中1的罰球,若是能直接轉換成為得分,恐鳳凰隊三節就結束比賽懸念,而周琦的替補B。Ashley,10分鐘3中3,再加上拼回來的造犯規,拿到10分2籃板的資料,鬥志和拼命程度是值得肯定,若不是中國球員的身份,他衝擊周琦的位置,完全是競技體育的一部分。

周琦的待遇改善,鳳凰隊老闆發話,但問題沒有解決

很多球迷和媒體質疑鳳凰隊助理教練的戰術體系,經常性把周琦在第四節放在替補席,完全是看球的角色,但從過去3場比賽,周琦的罰球是14中3,經常性吃到犯規困擾的情況下,實際上鳳凰隊助理教練的戰術安排,反而是更像理性的一部分。

當然,周琦的罰球,若是結合到CBA聯賽,平均水平有80%左右,完全是一個合格的狀態,只是迫於傷病,身體狀態,他目前並不是處於一個很高的水平,而此時出場時間,戰術地位受到影響,肯定是漫長聯賽的一部分,而鳳凰隊的老闆,對於助理教練使用周琦的方式,表達不滿,肯定是考慮到中國市場的一部分,再加上主教練迴歸之後,使用周琦的效率,又迴歸到一個比較高的狀態。

周琦的待遇改善,鳳凰隊老闆發話,但問題沒有解決

但問題沒有解決,周琦想要獲得更多的戰術地位和出場時間,需要在比賽場上展示自己的領導力,而不是透過鳳凰隊老闆,或者是其他形式的方式,藉此增加其他層面的因素,尤其是競技體育,打鐵還需自身硬,周琦需要在比賽場上,進一步迴應質疑的聲音。

鳳凰隊的戰術體系,在周琦沒有到來之前,基本上圍繞克里克和芒福德為主,兩人都是有球在手才能發揮最大實力的球員,參考鳳凰隊的需求,周琦很多時間淪為藍領的角色,顯然並沒有預期的意外。