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職場上領導賞識你,會給你安排這三種工作,早做準備才會抓住良機
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職場上領導賞識你,會給你安排這三種工作,早做準備才會抓住良機

第一、給員工安排重要的核心工作讓員工去執行大專案,在專案過程中自然就能夠不斷升職,獲取很多功勞,其實在公司裡工作,不少員工就是應該透過一些大專案來得到領導肯定和賞識,因為你可以在這些專案中獲取很多權利,有更多表現領導在以後給你升職加薪的時候...

職場識人術:判斷領導值不值得追隨,可以觀察領導有沒有三種習慣
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職場識人術:判斷領導值不值得追隨,可以觀察領導有沒有三種習慣

第二、在飯局上是不是總是推卸責任有些領導在管理團隊的時候,其實往往自作聰明給自己帶來很多麻煩,畢竟在和領導相處的時候這些部門主管會第一時間推卸責任,或者是讓員工被退貨,都說人無完人,大家在公司裡如果總是做一些甩鍋的事情,或者是在敬酒喝酒的時...