2023-01-06陳瑩主持人懷孕離職出鏡

1月3日，湖南臺主持人陳瑩因為懷孕辭職的訊息引起了網友熱議，不少觀眾乃至她的親朋好友都對她的行為表示不理解...

2022-02-27孫悟空張小平取經團隊離職

唐僧無奈，給如來佛寫了一封信：“孫悟空是西天取經的靈魂人物，原在我團隊任大師兄職務，作用不可替代，將直接關係到西天取經的方案選擇和取經進度，會影響西天取經重大戰略計劃，我和豬八戒不願看到和接受孫悟空因個人離職而影響到重大戰略專案...

2022-02-20尤安設計研發離職2020

招股書稱，與同行業可比公司相比，尤安設計為設計研發人員提供了具有市場競爭力的薪酬，設計研發人員平均在職年限較長、離職率處於合理範圍內，總體人員穩定性較好...

2022-02-06離職瓶頸原因職場能力

可以把原因說得天花亂墜，但自己經不住高薪的誘惑，絕對不會成為擺在明面的理由，除非想向老闆討要更多的薪水時才會擺出的理由，但這時自己也就陷入了被動，聰明的職場人不會以這個理由來說離職的原因...

2022-02-04父母我們離職實習自己

社會經歷告訴我：要學會跟父母道別，大膽走自己的路畢業後，進入了一家家庭教育培訓機構，現在回想起來，雖然我當初有點衝動，但還是因為受到家庭各方面環境的干擾，導致自己做出了最終的選擇...

2022-01-31常程小米競業離職副總裁

常程從聯想離職兩天後加入小米，還一度引發了競業協議的爭議...

2022-01-24違約金條款用人單位離職單位

通常而言，你所從事的行業圈子相對較小，業內大佬經常交圈，有的時候維權用力過猛，容易過剛易折，尤其在自己已經找好下家，著急履新的時候，更不建議直接提起仲裁，最後能和原單位進行溝通，如果實在溝通不了，老老實實交錢走人，免得影響到新單位履新...

2022-01-20證監會離職入股系統人員

嚴查證監會系統離職人員不當入股 保薦機構可向證監局提交查詢申請根據《通知》，開展輔導工作的保薦機構可在擬公開發行並上市或新三板精選層掛牌企業提交輔導驗收申請前，向發行人所在地證監局提交查詢申請...

2022-01-14離職員工被動我們原因

離職率各項指標分析以後，我們就可以出解決方案了，如果我們發現大部分主動離職員工都是錢沒給到位，我們可以相應的做一下市場調研（分兩個層面，一個是離職員工都去了哪些公司，一個是這些公司給的工資水平），然後看下公司定的薪酬架構或者薪酬體系的整體水...

2022-01-06員工離職面談評估金錢

3、幫助員工做職業選項梳理，結合員工自己技能特長，假設從這家公司離職，去外謀職該去投放什麼樣的崗位，員工自己是否具備該崗位的技能，以現階段員工自我掌握的能力離職外出面試該崗位將會拿到多少薪酬和多少的學習機會以及多大發展晉升空間，與現企業做對...

2022-01-04離職員工兼職至上思考

我覺得對創業公司的員工來說，越來越多的人離職的原因，是後者...

2022-01-01職場跳槽豬肉自己離職

在很多職場人看來，一些年輕人沒能把握好職場前三年這段成長關鍵期，主要源自於他們心態浮躁不夠務實，沒能做好清晰的職業規劃，或是有的職場新人覺得年輕就是資本，機會還有很多，所以工作態度很敷衍不認真...

2021-12-23面試離職工作說謊問題

面試中有一種常見的方式叫行為事件法，就是面試官在面試時會要求候選人聊一下過去做過的事情，在什麼樣的背景情況下，獲取了一個什麼樣的任務，目標是怎麼樣的，在這個情況下你是怎麼樣想的，然後怎麼樣開展工作的，工作中碰到了什麼問題，這個問題怎麼解決的...

2021-12-18賈秀全女足主帥離職競聘

不過，有一個現象顯得有點反常：即中國女足新帥都開始競聘的面試了，可上一屆主帥賈秀全仍未官宣離職，更反常的是，有關部門也未對離職的賈秀全有任何感謝的表示...

2021-11-21挽留老闆辭職離職領導

二、無人接替工作，臨時招人成本太高突然提出辭職時，如果老闆沒有合適的人選時，多半會提出挽留，無論是如何“畫餅”都是為了先穩住你，讓你給他留出時間來尋找合適的人選...

2021-11-19底氣辭職錦囊留言離職

真想分分鐘把離職的想法給落實咯，可惜錦囊君不配，看著那些擁有辭職底氣的職場人，真的羨慕了...

2021-11-16員工離職錦囊工資公司

最後，還有一種峰迴路轉的可能：公司發覺給前面一批老員工的工資定低了，想要調整，從新進員工開始，老員工在下次調薪時體現——如果你迫不及待地表現出不滿，會讓公司覺得你不成氣候，經受不了考驗...

2021-11-07離職Leader技巧程式碼程式設計師

讀寫資料庫操作都寫在 for 迴圈中這個離職小技巧就比較厲害了，沒有 Code Review 都不容易被發現...

2021-11-02員工離職返聘公司企業

透過與已經離職的員工進行溝通、交流，可以知道他在新的環境中的諸多最新資訊，比如同樣崗位的人目前的市場價值、新公司有哪些好的企業文化、新公司的制度流程、技術引數標準等重要資訊，透過這些資訊，可以對原公司進行借鑑和改善...

2021-11-01員工離職退群領導紅包

最近有位網友分享了自己的親身經歷，他已經交了辭職報告，剛辦完離職手續，不過還沒有來得及退群，碰巧老闆為了激勵員工活躍公司氣氛，在群裡發了個大紅包，而這位網友手滑，搶了一個28塊錢的紅包，然後他就被領導踢出了群...