2021-10-03用工合同靈活簽署電子

與放心籤合作後，實名認證、電子簽約等功能透過開放API對接到慧用工靈活用工系統中，使用者在簽署時全程不跳出既有的業務系統，簽署體驗良好...

2021-09-27派遣勞務物流公司用工

綜上所述，根據您勞務內容、管理及工作地點，可以認定物流公司與您系勞務派遣關係，在您勞務派遣期間，因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位即物流公司承擔賠償責任...

2021-09-22試用期企業用工勞動合同天津

互動中，楊老師引導企業進行了實操練習，幫助企業定製一份企業自主的錄用條件、撰寫一份試用期考核表、撰寫一份試用期解除勞動合同通知書，企業在此過程中瞭解到了目前的用工問題並學習到了如何改進...

2021-09-19騎手外賣用工平臺個體戶

要不是北京致誠農民工法律援助與研究中心釋出《外賣平臺用工模式法律研究報告》，一般人斷然不可能知道，外賣平臺、用工平臺、站長和騎手之間的關係竟然到了如此詭異而隱秘的程度：一名在北京送外賣的騎手，被一家安徽公司在廣西欽州某產業園註冊成了個體工商...

2021-09-15臨時工用工正式工勞務派遣

我談談個人看法，一起共同商榷探討：一、這是現行勞動用工機制體制形成的一些行業因為工作需要，在編制內正式員工不能滿足工作需求時，如編制限制、工作量季節性增大，以及需要一些臨時性、輔助性和替代性的勞動用工時，就會直接招聘臨時工，或透過勞務派遣公...

2021-09-14用工人力工資待遇製造業農民工

製造業後繼無人，需要人力資源市場垂直細分，甚至根據行業特點打造“人力蓄水池”，以提供更專業化、平臺化、系統化、個性化的人力服務，如：1）“靈活用工”，就是專門針對靈活就業人員和用工企業打造的人力蓄水池...

2021-09-14用工靈活勞動法人力資源服務

靈活用工是什麼...

2021-09-13教育稅務培訓教培用工

今天老萬將分別從老師和教育培訓機構兩個角度給出節稅方案：2教培機構如何最佳化稅務成本方案一：老師成立個人工作室許多培訓行業的金牌講師、知名輔導老師屬高收入人群，不管是工資薪金還是勞務報酬所得，都需要繳納高額的個人所得稅，但如果講師個人成立自...

2021-09-12工廠工作載入員工用工

點選載入圖片其實縱觀當下社會環境，出現用工荒的問題，絕不僅僅侷限於工廠這一行業，對於任何行業而言，用工荒的情況都與科技的進步難以分割，當機器變得越來越智慧時，普通的人力工作也就沒有了存在的價值，因此那些靠著勞動吃飯的工人漸漸退出社會舞臺，就...

2021-09-12忙碌職場用工工作自己

有時，他也會和同事抱怨，為什麼自己那麼努力、每天那麼忙，把所有的時間都放在了工作上，但卻看不見任何回報，而這也是很多年輕人的職場現狀...

2021-07-04家政用工保潔服務靈活

因為在靈活用工模式下，“靈活用工”便捷的薪酬結算方式和結算週期等，如按小時結算、按天結算、工作完就結算等，既方便了家政服務人員工資的結算，還降低了企業的人力資源成本，長期來看，有利於提高企業核心競爭力...

2021-06-04工人用工張明老闆工廠

大環境釋然，需求升級近年來，隨著科技的發展，智慧化水平的提升，人們對工作的需求標準也發生了變化，但一些用工主，卻總是用不變的用工標準來對待工人，致使越來越多的人對沒有自由的、封閉式的工廠工作失去了興趣...

2021-05-23工地農民工找活60用工

農民工說找活難，工地卻現“用工荒”，這到底是誰說謊了呢...

2021-05-12行業載入點選用工工資

點選載入圖片貨車這兩個行業看似工資高，而實際上能夠達到一個月2萬元，可以說是極個別的，而這兩個行業的工作性質也是比較辛苦的，如果沒有一定的經濟支撐，相信很多人都無法堅持，畢竟現在社會上的工作崗位越來越多了...

2021-05-05招聘用工萊州市服務中心招聘會

現場招聘定於四月中旬在掖縣公園月季廣場舉辦2021年“萊州市民營企業招聘月”專項招聘會，招聘會由市人力資源和社會保障局主辦，市公共就業和人才服務中心承辦，參加招聘單位為以民營企業為主的各類用人單位...

2021-04-26派遣勞務用工崗位單位

勞務外包卻是為用工單位提供特定專案而非特定崗位的外包員工，並且外包員工應該佔整個專案用工數量的全部...

2021-04-23包工頭農民工模式用工工地

為什麼企業也更加願意使用包工頭這一模式而並非直接與農民工建立聯絡...

2021-04-20員工用工勞務工公司辭退

“#用工荒#招工難”是一種必然現象，因為這個社會還是明白人的比較多的，就是因為大家都明白過來了，所以導致了現在的“用工荒”，我們都知道，大部分人的工作其實就是苦勞力罷了，說好的8小時工作制其實就是扯淡，每天都得十一二個小時，整不好還得兩班倒...

2021-04-19新刊HR自由職業用工實習

——-《高職院校也要高質量就業》常言道“專業的人做專業的事”，HR是一份專業性較強的職業，因為專業，所以勝任，這點是毋庸置疑的...