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領導對臨時工說:不要和正式工比工資。怎麼看?資歷不同待遇不同
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領導對臨時工說:不要和正式工比工資。怎麼看?資歷不同待遇不同

我談談個人看法,一起共同商榷探討:一、這是現行勞動用工機制體制形成的一些行業因為工作需要,在編制內正式員工不能滿足工作需求時,如編制限制、工作量季節性增大,以及需要一些臨時性、輔助性和替代性的勞動用工時,就會直接招聘臨時工,或透過勞務派遣公...