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未來的競爭,比的是誰更能為顧客提供價值

未來的競爭,比的是誰更能為顧客提供價值

思想

1.

未來的競爭,比的是誰更能為顧客提供價值

為了在競爭激烈的環境中求得生存,企業必須比競爭者更多地為目標顧客提供價值。

——《認識顧客》

公司

2.

盒馬X會員店首進京

近日,盒馬X會員店北京首店正式開業,該店位於大興區久敬莊世界之花假日廣場B1層,佔地面積約1。7萬㎡。與去年十一開出的首家倉儲會員店相比,盒馬X會員店北京首店會員權益和客戶體驗都有較大升級。與山姆會員店、Costco類似,盒馬X會員店採取的也是“憑票入場”方式,年費為258元,不過價格均低於前兩者。盒馬X會員店周邊20公里內提供“半日達”配送服務,北京首店配送範圍主要為南城區域。此外,門店加大了體驗類業態的佔比,“盒睛睛”“盒補補”等新業態也吸引了不少消費者體驗。盒睛睛為盒馬視聽品類業態,提供免費驗光、眼鏡清洗、調整以及維修、售賣服務。盒補補主打健康和養生,售賣燕窩等滋補品類商品。盒馬X會員店還提供了養車、家紡衣物高階洗護等服務,如聯合布瑞琳洗護、天貓養車等提供增值權益。在開業交流會上,盒馬X會員店事業部的總經理蔡榮鴻認為,客戶體驗與客戶價值是商品力之外,盒馬增長曲線中的重要因素之一,盒馬也在不斷強化會員權益與體驗服務。

3.居然之家本地化家居零售平臺“洞窩”APP面世

居然之家推出一款定位於本地化家居零售平臺的APP——“洞窩”。經過大半個月的深度測試,目前洞窩App已覆蓋北京居然之家十里河店、金源店、麗澤店、玉泉營店等商場,商家線上開店率達89。1%,上架商品數量佔比總商品數65%。據介紹,該平臺囊括沙發、定製傢俱、床、衛浴等全品類家居建材產品。截止目前,洞窩App註冊使用者已超3萬。

4.喜茶618戰報:各電商渠道GMV達2000萬元

據悉,喜茶618期間各電商平臺整體GMV達2000萬元,天貓平臺上新增店鋪天貓會員數超5萬人。其中喜茶瓶裝飲料銷量近17萬箱、200萬瓶,其中喜茶氣泡水銷售較去年雙十一期間增長3倍,並於今年6月1日至6月4日進入天貓水飲品類的第三名。周茶禮盒產品銷量超7萬盒,較去年雙十一期間銷售增長2倍;冰棒產品銷量增長超2倍;首次上新的喜茶果汁茶首日銷量便突破60萬瓶。

新使用者思維

5.

找到使用者,並認識使用者

使用者在哪裡?如何與使用者做互動?這是最關鍵的,要認識每一個使用者,要採集使用者資訊,要得到使用者的路徑。

我們認為第一步要做到使用者數字化,線上線下打通,線上發的券線下能用,線下買商品的積分在線上也能用。其次,才是做運營策略,根據使用者購物的路徑、屬性等,定策略做服務,最終做到SCRM,希望做到讓使用者參與進來,最終把這個系統變成客服系統,也是使用者提建議的系統,只有這樣做才能把客戶跟實體店的連結做得更緊密。

——誼品生鮮CEO 陳冬青

6.線上線下一體化運營

很多商場的線上和線下都是獨立運營、獨立找貨源、獨立考核,而我們的線上和線下是融合在一起運營的。線上只是一個新銷售渠道,

所有的運營、會員管理、選品、員工業績都不分線上和線下,大部分標品商品在線上線下都是同價售賣和促銷。

——常州泰富百貨總經理 史年惠

7.把員工培養成粉絲

員工是離品牌離產品最近的人,在沒有把員工培養成粉絲使用者之前,我們使用者兵團的夢想可能就是不堪一擊的,把員工培養成宣傳隊、播種機、粉絲標杆成就我們全渠道營銷的目的,

無員工不粉絲,塑造自己品牌的粉絲文化,掌控員工的手機為我所用。

要想一些點子,一些方法,讓員工的手機作為企業的手機,員工的朋友圈作為企業宣傳的途徑。

——愛客多營銷總監 李燕

一線

8.

祥禾餑餑鋪:用“試吃”讓使用者參與產品研發

祥禾餑餑鋪研發中心全年迭代50~60個新品,真正能夠批次上架、長期售賣的可能只有十幾個,剩下的30多個不斷在私域裡面轉,試吃團就是第一批嚐鮮的顧客群體。

在這個過程當中,他們會有很強的參與感。

我們會向全網徵集報名,層層篩選。截至目前已經累計招募了5期,每期近2000人,覆蓋了全國31個省,本期參選人數是1700多人。試吃團進來後,就像是上課一樣,兩個月三個月一期,結束之後才能畢業,在這個過程中他們可能會參與到2-3次甚至更多次新品試吃。這裡需要強調,

我們不是透過這些人賣糕點,而是讓他們作為試吃官,來進行點評與反饋,基本上在產品上市之前,就知道了這個產品的口味適應性到底好還是不好。

除了參與試吃,這些客戶還會自發曬朋友圈,因為他吃到了別人吃不到的東西,會有一種社交身份的優越感。不僅如此,我們還有給配套一些周邊,甚至有些專屬的令牌,增強產品的文化屬性和趣味性,參與感是很重要的一部分。一個試吃團的生命週期起碼可以持續在5個月以上,

大家會在裡面交流,不僅限於祥禾餑餑鋪點心,美食、本地飲食文化與特色等話題都會聊,其實一些口味等會給我們提供新靈感。

這些對新品的體驗反饋,我們都會及時收集,再反饋給研發和售後。

——祥禾餑餑鋪 第四代傳承人 楊明

離顧客最近的人,決定企業的成敗!

如何賦能一線員工,實現數字化轉型?