前些天坐動車，發現檢票臺一個人也沒有，原來售票廳全部改成電子檢測；坐回鄉的大巴，車上再也沒有喊著買票的售票員，因為現在大巴車基本不超載，只需要司機看下上車的人有沒有投錢就可以了；於是我心裡想，可能再過些日子，連司機這項職業也沒有了。
科技的進步，註定會讓原先一些崗位消失，很有可能我們如今許多人做的崗位，到20年以後，就已經全部消失，那麼到了那個時候，我們該怎麼辦？
其實在職場中，這樣的現象也比比皆是，年紀大一些的程式設計師因為跟不上公司的發展被開除；在辦公室上班的員工因為經濟不景氣被裁員；還有一些崗位，因為政策變動變得可有可無。
所以在工作中的我們，就需要讓自己成為一個無法被輕易替代的人，這樣才不會讓自己被時代拋棄。
那麼，我們該如何讓自己變得不可替代呢？有4個方法，或許能幫到你
。
方法一：多學一些通用技能。
什麼是通用技能？就是無論在哪個崗位，都需要用到的技能。例如溝通能力，寫作能力，演講能力，以及PPT製作、團隊協作能力等能力。一般來說，熟練使用這些能力，可以在一定程度上讓你的職業通道更加順暢。
方法二：成為職場萬能膠
什麼是職場萬能膠？就是別人需要透過你，才能和另外一個人建立聯絡。簡單來說，就是你要有自己的人脈關係網路，你可以什麼技能都不會，但是你可以幫別人找到可以為他做事的人。
所以，如果你有這個能力，就可以在工作中更加遊刃有餘。除此之外，還需要多交一些對自己有用的朋友。
打個比方，如果你是一個銷售，雖然你銷售技能一般，但是你可以透過其他途徑，讓公司產品銷售出去。例如透過人脈認識其他渠道經銷商，然後從另外的渠道銷售出產品，並且為公司帶來新的顧客。
總之，如果你想成為不可替代的人，就需要走別人走不了的路。
方法三：不斷地學習新的技能
曾經有一個非常頂尖的建築工程師。有人問他：“為什麼你從以前到現在都如此厲害？”他回答到：“因為我每天都在看最新的建築知識，和了解更便捷、更前沿的建築技術。”所以我無論到哪個地方，都可以一下子找到熟練的工具，並且用非常快速的方法，做出三四種建築模型，因為速度快，而且效率高，再加上我給出的資料從來沒有出現過錯誤，所以別人只要一想到如何高效率地完成工程專案，就會想到我，所以我完全可以憑藉這個本事，到哪都吃香。
所以，如果你想要讓自己不可替代，那麼你就必須要有一個突出的本領，並且這個本領是別人無法模仿的。
方法四：要懂得和他人打交道
不要總是窩在自己的工作線內，領導要你做什麼事情，你就做什麼事情。不去考慮領導讓你做這件事的意義，而這樣做往往會讓領導覺得，你是一個不懂變通的人。別人推你一步，你才走一步。這樣做不僅僅會讓你的職業通道變窄，還會讓你的技能止步不前。
所以，如果你想要讓自己得以提升，成為不可替代的人，你就需要主動去接觸他人，主動去學習他人身上的優點，把這些學習的東西轉化為自己的。
這樣就算你在這家公司得不到想要的，在下家公司也能有更好的出路和發展。
其實
我們最應該做的並不是成為一家公司不可替代的人，而是掌握一些讓自己不被替代的本領，這樣就算我們走到哪，都能夠有自己的出路。
