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基層是最能體現幹部素質的地方

網上熱議的瀏陽市荷花街道辦事處綜治中心主任闖入民宅、掌摑群眾的事已經得到官方公佈處理結果,開除黨籍、政務撤職,這是除刑事責任之外,對公職人員相對非常嚴格的處理。我認為:

一、街道社群是直面一線問題的地方,也是面對面跟老百姓打交道的地方,基層幹部的形象直接關係到黨和政府的形象。基層工作千頭萬緒,面對的問題十分錯綜複雜,特別是防疫形勢嚴峻之下,基層幹部責任大、壓力大,越是這樣的時候,越要冷靜頭腦,依法辦事,對老百姓耐心做好宣傳解釋工作,實在不行,依法求助警方介入,不能動不動就揮拳而上,毆打他人。用粗暴的方法來解決問題,不僅是執政能力的欠缺,更是權力膨脹的惡果。

二、執法者也要守法,執法者不能認為自己就是法,否則遲早會出事。執法本身就是依法辦事的過程,執法也應該懂法、守法。如果在執法的過程中,使用違法的手段,不僅不能解決問題,反而可能引起衝突、激發矛盾,導致執法出現嚴重偏差。

三、要真正把全心全意為人民服務的宗旨落實到實際行動中。街道社群面對千家萬戶,是群眾眼前的組織依靠,絕大部分情況下,老百姓是講道理、懂道理的,基層幹部如果能真正為人民服務,在人民群眾中享有紮實廣泛的群眾基礎、群眾威信,老百姓是聽得進、喊得動的,也是一定會支援工作的。

四、監控還原了一個違法事實的過程,把違法過程公佈於眾;如果沒有監控,受打者就是有100張嘴也無法討還公道,更不可能引起全網關注,這個處理結果既是對違法者的揭露,更是對後來人的警醒,莫伸手,伸手必被捉!

基層是最能體現幹部素質的地方