小倩因為漂亮能幹從車間轉崗到辦公室，王總親自說服車間放人，大家都說小倩是飛到枝頭變鳳凰了，可是事情剛過去不久，老闆要將一個人調去當秘書，這下可能真要變鳳凰了。
小倩在車間包裝
分部是
一把好手，幹活又快又好，人又長得漂亮，而且很會說話。
從
主任到班長都很喜歡
她
，因為家住的比較遠，特允許
她
早下班一個半小時
，
廠裡就幾個人才能達到這種待遇
。
負責銷售的王總去車間
辦事
，看見小姑娘幹活利索，而且人長得很標緻，
就
跟
她聊了幾句
。
問小倩
想不想去銷售，會不會電腦？小倩的腦子反應也快，跟王總說了些討人喜歡的
話
，王總
認為小倩溝通和形象都不錯，
高興的走了，並且留話讓
她
等訊息。
當時車間很多人都在現場，當時就傳開了，小倩要飛上枝頭變鳳凰，慢慢
地
小倩就感到周圍的人有點孤立他，並且班長
和
主任對
她
也沒有以往的熱情，
而且工作上這些人都在疏遠她。她也
明白這件事的後果來了，但是不後悔，因為車間裡
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個小時的工作簡直暗無天日
。
經過一番周旋，王總終於說服主任和老闆，把小倩調到了辦公室銷售一部，從得知這個訊息開始，
小倩
見誰都笑，王總
打趣小倩
，整天
笑得
跟個花痴一樣。
有一天小倩去給老闆送一份資料，老闆當時就
隨便
問了幾句，
“
你不在車間嗎，現在跑銷售部了，乾的怎麼樣？
”
本來
小倩認為
老闆高高在上，但現在透過一番交談，又讓
她覺得老闆挺好說話的
。
以後
小倩
經常藉助送檔案去跟老闆拉拉家常，老闆也很喜歡跟
她
聊天，最近公司又傳出了風聲，
說
老闆要選一個年輕漂亮的助理，這個人無疑就是
小倩
。
王
總
找到小倩，問
她
有沒有
跟老闆說什麼
，
小倩當然
矢口否認，而且
保證
說
她
根本沒有這個心思
，
其實她心裡暗暗竊喜
。但是小倩不知道
得是
，老闆的任命已經下來了，就在王總手裡，之所以沒發下去就是因為
被
王總給扣下來
了
。
這一下王總就知道小倩是什麼人了，當時想找個理由把她辭
掉
，但是命令已經下來了。王總也不是那麼傻，所以
就當
裝作不知道。命令還是下去
了
，
小倩高升了。
但好景不長
，
隔了幾天老闆娘來到公司，找個理由把
小倩辭掉了，
老闆只是在那
裡
沉默一聲不吭。
青梅說：
第一，對於公司來說
。
每個人都有自己的長處，能夠物盡其用
、
人盡其才是一份幸運，而上升到一定的崗位，要對得起這份幸運，一門心思向上鑽營的人，雖然能夠獲得短期利益，但肯定會被其他人孤立。
二，對於王總來說。我提
拔
過的人你應該感激我，對我有提拔之
恩
，要不然你就是對我沒有用的人，我完全可以再找一個人替換
你
，而且你
越級
上報就是無視我的存在，以後再遇到什麼困難，我肯定不會
保
你。
三，對於小倩來說。車間的普通工人跳到辦公室的銷售，已經是很大跨越，人一旦飄起來，就會始終覺得自己會越
飄
越高。
看不到
自己的根基應該在哪裡，
虛榮
使
這種放大的
慾望越來越高，所以
出局是必然的
。
青梅評論：
第一，王總為公司挖掘人才，小倩
憑藉
的漂亮外表和機靈的心思，能從工人跳到一個小白
領
，本來就應該屬於鯉魚躍龍門
，
可是小倩心思太多，喪失了這次好機會。可是也從側面說明了公司上樑不正下樑歪，上有所好下有所愛，如果老闆能
夠立身正
，肯定不會有後面的事情發生。
第二，公司
裡有些人
為了升職加薪手段層出不窮，有的甚至毫無下限。以小倩為例，這個
機會
對於
她
來說很
難得
，
她
認為
升遷的
根本在於一個機會。而同樣的機會再給一次
她
會升
得
更高。其實王總不僅看重的是
她
的外表，而且是
她
的溝通能力。但小倩並沒有領會這層意思，所以事情的結局也並不例外。
第三，
使
我們站穩腳跟的還是我們
自身
能力，最近
讀了
一些文章，裡面告訴我除了自己專業能力以外，我們還要兼顧其他技能，不要求達到卓越的程度。但是我們要能熟練掌握
，
甚至達到優秀的程度，這樣你所會的技能相互疊加，會讓你的所有技能組合起來。打個比方，假如一個人銷售能力出眾，會溝通能力，外語特別好，經常寫作，懂一些心理學，
還
刻意練習自己的演講能力。那麼他將來在職場上就不
只
簡簡單單的是一個銷售，不久的將來會爬到更高的一個
層次
。但是基於你的專業能力，一定要組合與自己相關的技能，如果兩方面毫不相關的即使組合起來也沒有太大用處。
寫在最後：不要羨慕那些苦於鑽營的人，因為
她
們總會被後來專營的人所代替，我們的立身之本還是我們自己所掌握的技能和能力，努力讓我們一起
實踐
。
