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不想混吃等死,你需要做好職業評估!

從象牙塔到職場圈,最初的我們往往都是躊躇滿志,摩拳擦掌準備大幹一場的。

但經過兩三年的社會毒打,我們逐漸變成了最討厭的自己。有的成了職場老油條,間歇性混吃等死;有的成了職場人精,糾纏於職場鬥爭;有的成了佛系謀生,事不關己高高掛起……

如果你也曾這樣,如果你不想淪落至此,建議你每隔2-3年對自己的職業生涯進行評估。不一定要跳槽,不一定要創業,但你必須保持對行業乃至世界的敏感度。

如何進行評估,我個人建議從以下五方面:

①成長性;②價值性;③趣味性;④回報性;⑤永續性。

不想混吃等死,你需要做好職業評估!

1、成長性:你是在持續進步?還是在原地踏步?

在這個高速發展的時代,沒有所謂的鐵飯碗,只有拼命安全感。職場猶如逆水行舟,不進則退。

千萬不要迷信所謂的鐵飯碗,這不過是你不思進取的代名詞而已。

任何單位都不是你永遠的靠山,任何職位都不是你終身的保障,所以你需要竭盡所能去成長。

當你每工作兩三年,發現自己的進步幾乎為零,那麼你就需要敲響警鐘了。人最大的錯覺,莫過於在自己熟悉領域裡無所不能。但這種“熟悉”,往往都抵抗不了任何風險。這意味著你的專業沒有深化,你的技能沒有提升,你隨時可能面臨淘汰。

正所謂“雞蛋由外打破,是食物;由內打破,是生命”。在職場上,自外打破是毀滅,自內打破是成長。持續的成長,及時地充電,才是成年人最該有的安全感。

不想混吃等死,你需要做好職業評估!

2、價值性:對他人存在價值?對自己實現成就?

從事職業是我們謀生的方式,但價值實現是我們堅持的意義。如果你找不到自己的職場價值,就會產生裹足不前的情緒。你會感到自卑、無力、心累、沒有存在感……

很多職場人都曾遇到這種情況——

自己熬夜加班加點做完的專案,在彙報時被噴得一無是處;

自己累死累活地忙碌了一整年,合理提出升職加薪卻被拒;

每天的工作都是髒活累活苦活,瑣碎無趣的工作讓人崩潰…

當你沒有找到自我價值,甚至難以滿足衣食住行的需要,那麼又談何長遠的發展、自我成就的快感呢?久而久之,只會慢慢懈怠工作,只會持續混吃等死。

當你沒有找到社會價值,得不到他人的認可和尊重,只會變成職場大海中的浮萍,最終喪失工作的激情和方向。

不想混吃等死,你需要做好職業評估!

3、趣味性:工作是否有趣味?你是否願意繼續?

上班的心情,比上墳還沉重;下班的心情,比下海還雀躍。那麼很大的可能性,你陷入了無趣的單曲迴圈中,這份工作已經不能給你帶來新鮮感、刺激感、挑戰感,你很難再快樂地堅持下去。

也許加班和瑣事,已經讓你難以喘息;也許內鬥和算計,已經讓你困擾不已;也許重複和機械,讓給你麻木不仁……這種無趣、無聊、無力,哪怕是錢多事少離家近,對你而言也不過是:食之無味棄之可惜!

當你長期處於這樣無趣的環境中,會慢慢消磨你的鬥志和毅力,會漸漸磨平你的創意和腦洞。它讓你變成一具行屍走肉,讓你淪為一個工作機器。

所以上班變成了上刑時,你就需要思變了!去主動發掘工作的趣點、難點,打破自己的舒適區,勇於面對全新的挑戰。記住你是個鮮活的人,你不是個枯燥的機器。

不想混吃等死,你需要做好職業評估!

4、回報性:能否實現高報酬?能否滿足你所需?

不談錢的工作,都是耍流氓;不升職的技能,都是純自嗨。職場是功利的,所有的努力、成長、辛勞都是為了賺錢!

成年人最大的體面,就是大膽談錢!如果你的行業和職業,不能帶給你可觀的的收入,那麼所謂的成長、價值、有趣也不過是幻覺、自嗨罷了。

我不是倡導“金錢至上”,而是所有的自我成長和價值實現,無一例外都將落實在升職加薪上面。這是公司對你能力的認可,這是老闆對你貢獻的獎賞。

職場中最可悲的事情,莫過於兢兢業業做出了成績,但最後升職加薪的卻是別人。這個時候,無論領導如何給你畫餅,那都只是搪塞你的說辭。

你必須要清醒地認識到,一家公司、一個老闆值不值得你跟隨,很大程度上都體現在:你有沒有“錢途”和前途。

不想混吃等死,你需要做好職業評估!

5、永續性:行業是否有潛力?崗位是否有含量?

也許你很喜歡你現在的工作,也許你很滿意你當前的薪水,

但如果這個行業沒啥發展潛力,甚至是夕陽產業,那麼我誠懇地建議,提前謀劃準備切換賽道。

無論你是打工還是創業,無論你的工作年限是長是短,無論你的職場技能是深是淺,你都應該隨時關注國家政策導向和行業發展趨勢。國家重點扶持哪個產業、行業發展現狀和未來預測、資本大佬的投資走向等等,都是在給你的未來指明方向。

這意味著,未來三到五年內,你所處行業是否有上升潛力,你所在崗位是否有市場競爭力,你今後收入是否有增長保障!

如果你一味埋頭幹活,可能幹著幹著公司就黃了,可能忙著忙著行業就涼了,而你只能被動選擇失業。

古語有云“良禽擇木而棲”,如果你是良禽,就別在一塊朽木上待太久了。你要做的就是積蓄能量,振翅高飛。

不想混吃等死,你需要做好職業評估!

①成長性,決定你的增長潛力;②價值性,決定你的自我實現;③趣味性,決定你的幸福指數;④回報性,決定你的收入豐厚;⑤永續性,決定你的未來藍圖。

混職場稍有不慎,鬥志變成了鬥氣,夢想變成了幻想。

被挫折擊倒,逐漸失去了以前的躊躇滿志;被安逸迷惑,逐漸喪失了衝刺的勇氣果敢。最後的最後,只剩下對前路的迷惑,以及行屍走肉的混日子。

不想要混吃等死,不想要渾噩度日,不想要慘遭淘汰,千萬記得做好職業評估,及時調整航向。

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