選單

認認真真工作,總有人在領導面前詆譭你,領導也有微詞怎麼辦?

一、針鋒相對

認認真真工作,總有人在領導面前詆譭你,領導也有微詞怎麼辦?

針鋒:針尖對針尖。一、不讓黑暗永久停留在黑暗中。二、不讓敏感永久停留在敏感中。三、恐懼來臨瞬間撕破恐懼是戰勝恐懼的唯一辦法。四、小的告狀像一個氣球,會隨著時光醞釀,越吹越大,大到影響領導理智判斷。

針尖對針尖的技術就是不留縫隙地扎破虛假不實告狀。利益博弈之中,唯勝概率。寧願被領導評價缺乏氣量與吃虧的度量,也絕不任由誹謗肆意橫行,必須勝過自己尷尬心。吃虧需吃出收益,吃虧若吃的盡都是飼料與下水,儘早把“虧”吐出來。

不留陷害你的機會,謂即真正的胸懷與德行。一句謊言,拆穿一句;兩句誹謗,粉碎兩句;等到敵人說了一千句謊言,領導只給你五分鐘時間辯解,你就是華少附體,也只能辯解十句,餘下的990句謊言就留在了領導腦海,決定了領導的判斷與決定。

這一招式的運用需要高超的藝術與節奏的把控能力,否則氣大傷身。人是最複雜的高階生物,人際關係又是宇宙間頂難處理的“方程式”。

二、心平氣和

認認真真工作,總有人在領導面前詆譭你,領導也有微詞怎麼辦?

平常之心與和氣的語言表述,是劈開急躁與繁亂的利器。傳統文化講“小人常慼慼,君子坦蕩蕩”,生動刻畫兩者真實形象,卻鮮有作品給予解決之道。

心平氣和地陳述在這個複雜事務中佔據的比例巨大,可以說心平氣和是運用“針鋒相對”技術的尚品劍鞘。若不然,對方向領導告狀,你大動干戈;領導向領導誹謗,你氣急敗壞;領導相信了他的言辭,你就瞬間認為天昏地暗,“求生不得求死不能”。

對方的告狀,領導還未做出最終裁決,你已臥倒在床,你已離職遠走高飛,你已胸悶氣短。同事向領導的告狀的性質就是發動一場戰爭,你要做的就是被動應戰,心中千萬個“草泥馬”飛過,還是本本分分制定詳細計劃,理性思維思考全域性得失。

一個愛好和平的國家被另外一個國家攻擊,該國元首若直接氣暈了,若直接腦供血不足,趁早退位讓賢,或者趁早歡迎被佔領侵略。國如此,人同理,根源則是心平氣順,心平靜不起波瀾,氣才可順暢百體,氣順則孕育謀略。

三、證據確鑿

認認真真工作,總有人在領導面前詆譭你,領導也有微詞怎麼辦?

從理性思維看這件事,同事向領導告狀,同事則是原告,領導是法官,你成為了被告。成為被告並不羞恥,敗了官司才是羞恥。

法庭審理案件,依據的是法律,法律的關鍵支撐則是證據。法官宣判運用的是理性思維,希望贏得法官的傾向,唯一具有建設性的建議的是“蒐集完整證據”,組建“證據檔案庫”。

根據全面總結,毫不遺漏,完整闡述,理性思維四點標準進行蒐集,用證據擊破謊言是最上乘的。關鍵證據保留得越原始,法庭勝算的機率越大,若非直系親屬緣故,企業領導不會單單偏向他,表親都不行。

蒐集證據不僅可以讓你在領導裁決的過程中得勝,還可以讓你養成一套縝密思考、邏輯通暢、絕對理性的人生優質習慣。

誠然,要注意一個細節,胸懷的問題,完整的證據鏈清晰陳列在法庭上,罪大惡極的罪犯同樣具有辯護的權利,一碼歸一碼,碼碼不混淆,罪犯也有尊嚴,壞人也需體面,不可扒光了裡外衣物,暴露在眾目睽睽中。