你願意自己的孩子去職業高中，然後進工廠上班，每個月拿六千塊錢的工資，還是願意自己的孩子考上大學，去當月薪三千的白領。我敢說，大部分家長還是希望孩子考上大學，去當月薪三千的白領。為什麼大部分家長願意孩子當白領呢？
飽受詬病的足協負責人陳戌源，他參加工作的時候只是一名普通的碼頭工人，透過自己的不斷學習，努力，成為上港集團董事長。但是，以後不會出現陳戌源這種情況了，因為提拔管理人員的時候需要全日制本科文憑。這就是大部分家長願意自己的孩子考上大學的原因，雖然他們的工資暫時不高，但是上升空間大。反過來，上職高和技校的孩子，他們的職業生涯一眼就能看到頭。
先有優秀教練，後有優秀球員， 沒有優秀教練就沒有優秀球員，所以，不惜代價培養優秀教練對中國足球來說非常重要的事情。只是，國內教練沒有上升空間，還會有人願意從事教練工作嗎？
很多球迷說，可以讓李鐵，郝偉他們先去中乙俱樂部鍛鍊，等他們有了成績再執教中超俱樂部，執教國足。客觀評價，李鐵，郝偉等本土教練帶領中乙俱樂部衝上中甲，他們也沒有執教中甲俱樂部的經驗啊！那時，有一個執教過歐洲甲級俱樂部的外籍教練和他們競爭，球迷會選擇誰呢？肯定是有豐富經驗的外籍教練，畢竟，李鐵和郝偉等本土教練沒有中甲經驗，只有中乙經驗。
當本土教練的職業生涯一眼就能看到頭，他們還有動力嘛？有人說，他們可以去歐洲試一試啊。也有人說，不能讓李鐵拿著國足練手。
對此我想說，誰都有第一次，如果我們自己不給本土教練第一次的機會，你還能指望別人給他們第一次機會，人家為何不把這第一次給自己的教練。沒有人給本土教練第一次，他們怎麼成長。確實，為了培養李鐵，郝偉等本土教練付出的代價太大了，但因為代價太大了就放棄培養本土教練的工作了嗎？就像外邊的天氣很熱，很容易中暑，你不付出流汗，曬黑的代價怎麼收穫果實。不付出代價還想著摘果子，你想的真美。
