故事要從這萬千打工者中的一員說起，他是深圳
某公司的一名普通銷售人員，名叫尹天仇
可謂是人到中年不得志，為養家奔波勞碌
於11月份入職，雙方的最近一份勞動合同
期限為當年11月1至3年後的1月份，公司
支付尹天仇的次年1月工資2，020元
隨後公司領導制定當年的銷售計劃
要求尹天仇等人於簽訂銷售人員軍令狀
軍令書寫到，本人承諾自願選擇本年的業績
目標為1000萬元，完成率低於30%則自動離職
迫於生計的壓力與無良老闆的淫威
所有銷售人員雖然無奈卻選擇了妥協
尹天仇也在所謂的“軍令狀”上籤了字
當年尹天仇實際年度完成業績104萬元
公司卻表示，尹天仇銷售業績未能完成《軍令狀》
的銷售承諾，將在業績未達到目標30%時則
自動離職，現公司根據上述約定，
通知您：辦理好工作交接及其他離職手續……”。
尹天仇於當日進行交接。
隨後尹天仇提出仲裁，並上告法院
一審判決，公司支付尹天仇違法解除勞動合同
賠償金122，641。83元。公司不服，提起上訴。
