01
前天晚上接到了一個老家電話，是父親的同事打過來的，他的孩子小C明年就要畢業了，得知我在銀行工作，想問我一些銀行工作有關的事情。
在通話中，不難覺察出小C的焦慮。
誠然，銀行業的黃金十年已經遠去，網際網路等行業的收入迎頭趕上，銀行工作早已不是錢多事少離家近的鐵飯碗。
但是，相比很多行業，銀行業相對豐厚的薪酬待遇、六險三金等完善的福利保障、體面的工作環境仍然具備一定吸引力。
每年的校園招聘，銀行熱度不減。
某國有行一省分行四百多人招聘計劃，最後收到二十多萬份簡歷，其中不乏頂尖名校、海歸碩士。
對普通學校的小C來說，透過銀行校園招聘，拿到銀行offer，的確是件並不太容易的事情。
02
我建議他儘快應聘下各大銀行的暑期實習生公開招聘，因為
很多銀行在校園招聘時對錶現較好的實習生給予校園招聘直通車的機會
。
比如工商銀行2021年星令營暑期實習專案招聘啟事註明：“被評選為“優秀新星”的實習生，可免除2022年秋季校園招聘中的面試環節，筆試通過後可直接與本人實習機構簽約入職。”
招商銀行打造的“夢工廠”實習生招聘計劃，強調了參加該計劃的優秀實習生將獲得優先錄用機會。
銀行校園招聘的流程，主要有：釋出招聘公告/校園宣講-簡歷篩選-筆試-兩到三輪面試-體檢-發放offer-簽約。
對求職者而言，最沒有把握的是簡歷篩選，經常有很多各方面條件都很優秀的求職者在簡歷篩選階段莫名被刷。
曾有個段子，說銀行HR在眾多簡歷中，隨機選取一些扔到垃圾桶，理由是我們不希望未來的同事運氣也這樣差。
難度相對大的是面試，尤其是無領導小組討論、辯論、即興演講等面試形式，讓很多應屆生頭痛不已。
而難度最小、求職者容易把控的是筆試。
如果在實習中表現優秀，就只需要參加最容易的筆試即可，難度顯然降低了很多。
對高年級想畢業後去銀行工作的同學，一定要積極嘗試，不要浪費這種提前鎖定銀行offer的“捷徑”。
03
此外，參加的非銀行統一招聘的實習生也可能透過實習提前鎖定銀行offer。
這是因為，
有些銀行對實習生預留有留用指標
。如果實習中得到單位的認可，就可以獲得留用機會。
藍胖的一名研究生同學，在學校論壇上看到中信銀行北京分行某網點招聘長期實習生的公告，經過和負責人的簡單溝通，她就獲得了實習機會。
在實習中，這位同學發現中信北分（當時是中信銀行總行營業部）一直是系統內標兵行，待遇和福利很有保障，工作氛圍、同事關係又都是她喜歡的型別，她就確立了爭取留用的目標。
在做好份內工作之餘，她主動承接了更多工作，積極與其他同事處好關係，最終受到領導和同事的好評，在我們還在忙著秋招的時候，她已經拿到了滿意的offer。
但是，也要注意，像她這種作為支行招聘的實習生，爭取銀行留用往往需要分行認可，一般需要支行向分行積極爭取，有時候並不是一件很容易的事情。
04
除了以上可以直接獲得銀行offer外，對於應屆生來說，去銀行實習還有很多其他好處。
我們
可以透過銀行實習，獲得對銀行工作的直接體驗
。
去銀行實習前，有些小夥伴可能會覺得喝酒是客戶經理必備技能之一，自己酒量不佳就拉不到存款做不了客戶經理。
有些小夥伴聽說銀行的工作壓力特別大，“女的當男的用、男的當牲口用”，自己入行後會不會被迅速壓垮。
也有些非經管專業的小夥伴，想去銀行工作，但是不知道自己能不能勝任，也不知道需不需要將來讀一個在職MBA來提升自己學歷和彌補金融知識的不足。
……
關於銀行工作，作為應屆生的我們，可能有很多疑惑。
這些疑惑很可能在我們經歷了一段時間的實習後，就慢慢清晰了答案。
05
對於很多應屆生小夥伴，去不去銀行工作可能和畢業後甩不甩男友一樣，名列自己前三大糾結問題。
讓他們糾結的可能是銀行工作的“價效比”。
近年來，支付寶、微信支付等網際網路金融的崛起，也在不斷侵蝕著傳統銀行的市場份額，銀行業儼然成為“夕陽行業”。
考核指標重、壓力大、任務難完成，關於銀行工作，這些是我們聽到越來越多的聲音。
選擇一個行業，就是選擇一種生活方式，應屆生更應該謹慎抉擇。
銀行業真有那麼恐怖麼？
銀行工作到底是怎麼樣的？
銀行的福利待遇究竟香不香？
關於這些疑問，我們翻遍網路、問遍親朋，依然可能是霧裡看花。而一次實實在在的實習，就會輕易為我們撥開迷霧。
實習要趁早，
實習時發現不合適，退出成本較低；
工作後發現不合適，付出的代價可能就很大。
積極參加銀行實習，在我們對不同銀行、銀行不同崗位的工作狀態深入瞭解後，關於畢業後去不去銀行工作這一糾結問題，我們便可以從容做出決定。
06
對那些立志畢業後在銀行業打拼的小夥伴，
銀行實習有助於明晰自己的職業規劃。
藍胖的一個同學，研一的暑假應聘了一家股份制銀行實習。
在一個多月的時間內，他透過自己觀察以及在與別人的溝通交流中，瞭解到支行的副行長很符合他的職業目標。
作為領導，待遇頗高，但作為副職，又沒有一把手那麼大的壓力，很多事情有團隊成員去做，而自己主要工作是牽頭維護好幾個優質客戶。
他比對那個副行長的各種條件，對自己做了評估，明確了自己的努力方向。
在實習期間，他就有意鍛鍊自己溝通交流能力、培養自己營銷意識。
在入職前，他又強化了自己財務報表分析等今後工作中經常用到的相關知識。
一畢業，他就回老家找到了一個口碑更好的股份行工作，從客戶經理做起開啟自己職業之路。
由於已有前期規劃，在日常工作中，他發揮自己善長與人打交道的特點，有意積累和培養客戶，再加上他腳踏實地、真心為客戶服務，在獲評幾次年度優秀客戶經理之後，被分行領導器重，成功當上了支行公司部經理。
雖然還未實現支行副行長的目標，但是他對能在省會城市早早的成家立業過上還算富足的生活比較滿足。
正如我的這位同學，
透過銀行實習，將會對銀行工作有更貼合實際的認知，可以修正我們學生時代做的職業規劃，可以讓我們的職業目標更加清晰，可以加快我們學生角色與職場人的轉換，減少職業迷茫期，
對我們今後的工作非常有利。
07
作為工作或社會實踐部分的考察，銀行招聘時，往往比較看重應屆生的銀行實習經歷。
將一段優秀的銀行實習經歷寫入簡歷，可以讓我們簡歷錦上添花，大大增加我們透過網申的機率。
尤其對於那些沒有閃耀的學歷背景、學生幹部經歷的同學，一段優秀的實習經歷，是我們在短時間內少有的能夠最佳化的專案。
積極參加銀行實習，還是求職者對銀行工作積極態度的一種體現，在面試中，HR也可以根據求職者的銀行實習情況判斷求職者的求職動機。
此外，HR也經常考察求職者對崗位的瞭解程度（半結構化面試的資歷評價類問題），如果求職者在該崗位有過實習經歷，並做了總結和反思，那麼在面試中，給出一個讓人滿意的答案並不是一件有難度的事情。
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此外，
我們完全可以把銀行實習當做一次寶貴的試錯機會
。
有個師妹曾經問藍胖一個這樣問題：“現在北京應屆生落戶越來越難了，即使四大行也不能全部解決戶口。深圳近幾年發展好像不錯，深圳的金融業也比較完善，應屆生落戶還有補貼，畢業後考慮來深圳工作。但是自己從未去過深圳，不知道在深圳能不能適應？也不知道深圳的銀行業機會多不多？”
我建議她先找個深圳的銀行實習下，經過一兩個月的實習，相信一定可以找到自己想要的答案。
如果發現深圳不適合自己，那麼在找工作時，就業目的地就可以完全排除深圳。
透過實習試錯，我們能瞭解到事情的真實情況，從而便於我們做出正確決策
。
透過實習試錯，我們能更深入地認識和了解自己，瞭解自己擅長什麼，而又很難做好什麼
。
實習是短暫的，我們嘗試之後，失敗了，我們可以吸取教訓，在正式工作中從頭再來。
我們嘗試之後，成功了，我們將更加自信。
09
畢業後打算進銀行的各位小夥伴，積極的大膽的去銀行實習吧。
END
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