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如何在短期內實現審查調查的突破?

審查調查人員根據實際案情和調查的需要,主動實施特定的措施手段,透過心理誘導、暗示等促使審查調查物件按照我們的意圖去行動,或者製造出有利於調查、有利於暴露問題的環境和條件,為案件審查贏得便利。

調虎離山,引蛇出洞

在案件審查調查中,有些被審查調查物件在某一領域、單位或部門經營多年,人際關係盤根錯節,若在這樣的環境下直接開展調查工作,將會遇到重重阻力。知情人或證人在配合調查工作的時候,必然會顧慮重重,擔心打擊報復、惹人非議、影響自身,不敢講真話,有的甚至替被審查調查物件說話,或者給其通風報信,一旦有點風吹草動,被審查調查物件必然會有所覺察並進行防備,還會導致其外逃或銷燬證據的情況發生。這時為了達到調查的目的,審查調查人員可以利用組織手段,借用與被審查調查物件工作相關的名義,如出差、外出考察、外出學習、開會或人事調動等,將其暫時調離現有的工作崗位,使其在毫無覺察的情況下離開經營多年的部門或單位,瓦解其建立的人事組織關係,給調查工作的開展創造有利的時機和環境。

如何在短期內實現審查調查的突破?

打草驚蛇,投石問路

一些收受財物的案件大多是“一對一”的案件,違紀行為十分隱蔽,在很多案件中,審查調查人員明明發覺很多疑點,但又苦於無從下手,難以找到適合的突破口,無法開啟案件局面。此時,可以採取誘敵暴露的策略,前期營造出調查的聲勢,故意傳遞些“資訊”給被審查調查物件,使其如驚弓之鳥,自亂陣腳,被審查調查物件可能會採取退贓、串供、訂立攻守同盟、偽造、毀滅證據、轉移贓款贓物等手段進行掩蓋,或者會接觸一些涉案關鍵人員,這時審查調查人員則採取秘密監控的調查措施對其活動進行張網布控,使被審查調查物件自我暴露,從而找到調查工作的突破口。

如何在短期內實現審查調查的突破?

敲山震虎,圍魏救趙

在一些案件的審查調查過程中,審查調查人員直接針對被審查調查物件開展調查難度較大,效果較差,但被審查調查物件身邊的親信人員或利益關係人,比如秘書、司機、財務人員、下屬單位負責人等,他們與被審查調查物件之間存在複雜的利益關係。在這種情況下,審查調查人員可以果斷轉移調查方向,對這類關鍵性人員展開調查,只要條件允許就可以果斷切斷其與被審查調查物件的聯絡。被審查調查物件這時會急於營救,透過各種關係和渠道打探這些人說了些什麼,或者幫助他們找關係說情。在達不到營救效果的情況下就會急於掩蓋問題,主動與之劃清界限,甚至會主動跳出來澄清相關情況,反而暴露出自己存在的問題,使審查調查人員發現漏洞,進而給案件審查帶來突破。

如何在短期內實現審查調查的突破?

漫天撒網,逼其就範

在涉及面較廣、關聯人員較多的案件中,窩案、串案的可能性較大。在已經對個別腐敗分子進行查處後,為了能夠徹底查清其他案件,審查調查人員可以藉助已經查處的個案的威勢,進一步營造深挖徹查的強大調查態勢,給其他涉案人員造成即將被查處的心理恐慌和壓力。在此基礎上,同時給予涉案人員一定的政策和出路,透過這種方法,直接逼其主動投案自首,交代問題。