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同理心是幸福感來源的基礎

同理心是幸福感來源的基礎

同理心(Empathy),亦譯為“設身處地理解”、“感情移入”、“神入”、“共感”、“共情”。泛指心理換位、將心比心。亦即設身處地地對他人的情緒和情感的認知性的覺知、把握與理解。 [1] 主要體現在情緒自控、換位思考、傾聽能力以及表達尊重等與情商相關的方面。同理心並不是專屬於心理學的詞彙,人們常說“將心比心”、“人同此心、心同此理”等,它可以初步理解為“換位思考”,不過僅僅是思考還不夠,還需要“換位感受”,“換位行動”。

一、原則

1。我怎麼對待別人,別人就怎麼對待我。

2。想他人理解我,就要首先理解他人。將心比心,才會被人理解。

3。別人眼中的自己,才是真正存在的自己。學會以別人的角度看問題,並據此改進自己在他們眼中的形象。

4。只能修正自己,不能修正別人。想成功地與人相處,讓別人尊重自己的想法,惟有先改變自己。

5。真誠坦白的人,才是值得信任的人。

6。真情流露的人,才能得到真情回報。

同理心是幸福感來源的基礎

二、同理心境界

第一層境界:

理解對方所表達的言語、行為和肢體。這是最簡單的層次,當然也是很困難的層次;這是區分一個人有無同理心的基本點。小孩子在商場,告訴媽媽說:“媽媽,我想要玩具車……”pia,這位媽媽給了孩子一巴掌,“車車車,一天到晚就知道車,走回家。”這是非常典型的同理心極度匱乏症,她聽到了孩子的言語可能也看到了孩子充滿渴望的眼神,孩子簡單的言語或行為,瞬間就刺激了她的敏感神經(可能是某種憤怒、壓抑或者急迫),哪裡會去理解呢?有同理心的媽媽會怎樣表達呢?“寶貝,我聽到了你說想要玩具車,媽媽知道了。……”So easy!簡單重複對方的言語,即表明你關注到了,你理解了。當然,你不理解的話,可以附加一句“這是什麼意思呢?”

第二層境界:

理解對方未表達的情緒、情感、動機和思維。人是一種奇怪的動物,當他想著某樣事情,卻說著無關緊要的事情,把重要的資訊放在後面說或者不說。這也是為什麼很多男士搞不懂“你好壞”等於“喜歡你”的原因。當然,如果你具備基本的同理心,卻無法解讀對方未表達的深意的話,說明你有心,但有些笨笨的。你關注到了對方,也覺察到了他的言語、行為和肢體,你已經開始換位了,但是換位不深。舉個例子吧!

第三層境界:

給對方此時最需要的東西,同理心的最高境界不在於你說了什麼,或者做了什麼,而在對方的需求得到了滿足。這是一種默契,正如一首歌裡唱的:“我還沒說可惜,你已經在嘆息。”一個痛哭的人,此時最需要的可能不是建議,也不要你理解他的情緒(因為如此明顯),他需要的僅僅是安全可以哭訴的環境、陪伴和紙巾。

同理心

=理解+表達,幸福感來源於感受的交流,人際溝通的核心技能

感受遠比事實重要,感受是另外一種事實

同理心是幸福感來源的基礎

三、心靈感應練習

同理心是幸福感來源的基礎,也是可以透過長期的訓練來提升的。大部分人的感知通道都不是完全開啟的,透過以下心靈感應練習,可以幫助你開啟感知通道。提升同理心的能力:

雙方座下來,閉上眼睛一起想一個好的和不好的故事。然後來相互猜測對方想到故事的順序。

多試幾次你會有意想不到的收穫。