六七月份是大學生們的畢業季，這個時候相信很多學生都在為自己的未來而發愁，面對社會就業困難的處境，很多的大學生開始莫名的發愁。
大學剛畢業的學生真的是非常的迷茫，沒有方向，沒有社會經驗，所以在找工作的時候經常會四處碰壁，最終讓自己都對自己失去了信心。
可這就是一個普通本科生就業的真實情況，雙非本科生在求職中真的就好像是“夾心餅乾”，好的工作不願用自己，不好的工作自己還瞧不上，真的是左右為難。
所以，現實生活中，很多的大學生畢業之後都是經受著社會的心理，求職之路真的是充滿了心酸和苦楚。
“這種家庭也敢來這面試”，大企業HR聊天曝光
大學生競爭如此激烈的情況下，學生們想要進入大企業想想都知道這路途有多艱難了，因為，在這個時代中，一個普通的畢業生想要一份好一點的工作都不已經不容易了，更何況是進入到大企業當中呢。
小墨是一個雙非學校的本科生，家境平平卻有著非常遠大的抱負，在畢業之後，他非常向往大企業的工作機會。
所以，他經過來了解和做了充分的準備，去面試了一家大企業的工作，在面試的過程中，HR問了他關於父母的工作情況，而她的父母就是一個普通的工作。
所以，他也沒有多做什麼掩飾，就是非常直白地告訴了面試官，隨後，面試官就讓他回家等訊息，而在他還沒有走遠，大企業的面試官就已經開始討論了，其中的一個面試官說了一句非常扎心的話“這種家庭也敢來這面試”。
這一句也是讓小墨內心久久不能平靜，不過，這個面試官的話，卻也是揭露了求職的潛規則和求職背後的真相。
對於一些大企業而言，其實看重的不僅是學生們的學歷，更看重的是學生的家庭和人脈，像是那種無家底、無背景和無人脈的“三無本科生”，一般大企業都不會招錄。
“三無本科生”為何不招大企業待見呢？
首先，企業需要發展，就需要人脈和背景。對於沒有三無的本科生而言，並不能給大企業帶來想要的東西，畢竟大企業也是要發展和壯大，所以，在招人的時候自然也是希望能夠利益最大化，所以，大企業招人就會非常看重人脈和背景，這更能夠促進大企業更好的發展。
其次，這樣的家庭的學生，無論是眼界還是胸懷都不夠開闊。對於家境好，有人脈和背景的學生而言，他們見識的東西是要比普通的三無本科生要多很多，所以，在眼界和胸懷上都是比較開闊的，而三無本科生卻不一定能夠做到。
最後，大企業的發展需要有遠見的人才，“三無本科生”比較缺少。雖然我們並不能否認三無本科生就一定沒有能力和遠見，但是，相比於家境好，生活比較優越的學生而言，在看待事情的遠見上，真是會差一些，所以，這也是大企業會拒絕三無本科生的原因，並不是他們不夠優秀，只是他們不符合大企業的發展需求罷了。
家庭環境學生們改變不了，但是，學生們可以努力改變自己的未來
剛畢業的大學生沒有背景和能力想要進入大企業真的是比登天還要難，不過，世界上的道路千萬條，學生們不必偏要執著於大企業的工作。
雖然進不了大企業，但是學生們依然不要放棄和氣餒，要努力去克服自己的困境，彌補自己的缺失，不斷地去努力提升自己。
學生們要清楚一點，只有自己不斷地去努力，家底才能更加豐實，人脈才能越來越廣，背景才能越來越強大。
要相信，上帝為你關上一扇門的時候，同樣也會為你開啟一扇窗，只要學生們不放棄，努力地去提升自己，不斷的超越自己，那麼未來就一定會非常美好。
所以，剛畢業的大學生們無論在求職的過程中，遇到什麼樣的困難，大家都不要放棄，努力讓自己變得更好，才能不被別人“打臉”。
【筆者寄語】
對於普通家庭的學生而言，想要找到一個好的出路真的是非常不容易，可能會經歷很多的磨難和坎坷，但是，學生們要始終相信，無論生活多麼艱難，未來有多坎坷，只要自己不斷的去努力提升自己，那麼未來就一定會大放異彩。
今日話題：你們對此是如何看待的呢？
