與其抱怨，不如改變
朋友因為一個疏忽，錯過了一個很好的機會，對此他懊悔不已，心想，如果當時有人提醒一下自己，就不會造成這麼大的損失。
為了排解心中的鬱悶，他來找我傾訴。
他說，“我覺得，我們的主管真的是不負責任。”
我問他為什麼。
他說，“在別的部門，主管都會提前跟大家溝通的，把大家有可能遺忘的，需要注意的事項，某些活動的截止日到來之前，都會一一提醒，讓大家避免不必要的損失，你看人家做得多好。”
我笑著說，“那我問你，你說得沒錯，別的部門主管做得確實不錯，值得推廣。可是你想過沒有，人家沒有提醒你，他有錯嗎，人家有義務一定要幫你嗎，有哪一條制度是這樣規定的，你能找出來嗎？人家幫你是情分，沒有提醒你，那是本分。對自己來說，這點損失，應該是個經歷，讓自己印象深刻的經歷，下次還會犯這樣的錯誤嗎？”
朋友點了點頭，“你這樣一說，是有道理的，我明白了，與其抱怨，不如改變。”
那些自律的人，很少會為自己找藉口的，遇到事情，首先是找自身原因，不抱怨，不推向客觀，並且將這樣的做事風格形成習慣。
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