作者｜灰灰菜編輯解答
諮詢：
你好軍路，我是一名退役士官，回地方這些年感覺我們老兵在就業上比地方的大學生差很多，很多公司看到我們的學歷基本上就很委婉的拒絕了，可以上班的公司幹上一段時間後，不是拖著工資不發，就是公司效益不好，被老闆勸退。我想了解一下，我們老兵在就業方面政府有沒有相關的扶持政策？讓我們有一個可以稍微穩定的生活來源。謝謝！
答覆（本期由灰灰菜編輯解答）：
你好戰友，根據目前現行的退役士兵安置政策來說，主要由以下幾點：
一、政府安排保障就業
1、省級及以下機關招考公務員時同等條件下優先錄用退役大學生士兵；
2、事業單位管理崗位和專業技術崗位公開招聘人員時，同等條件下優先聘用退役士兵；
3、工勤技能崗位招聘人員時，拿出不少於20%的崗位，用於定向招聘符合崗位條件資格的當年退役士兵；
4、國有企業招聘時，拿出不低於招聘計劃10%的指標，用於定向招聘退役士兵；
5、在政府投資建設專案、有關部門開發的臨時性、輔助性、替代性和公益性崗位，要優先招錄退役士兵；
6、鼓勵農村籍退役士兵透過法定程式參加村居兩委班子選舉。
二、鼓勵企業招收就業
企業在招錄自主就業的退役士兵時，與其簽訂1年以上期限勞動合同並依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同並繳納社會保險當月起，在3年（36個月）內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅，定額標準為每人每年9000元，執行期限為2019年1月1日至2021年12月31日。
納稅人在2021年12月31日享受規定稅收政策未滿三年的，可繼續享受至3年期為止。（皖政〔2012〕105號、皖財稅法〔2018〕182號）
三、其它
小編建議你可以參加每年的高職擴招學習（全日制可以靈活就學），或者高職單招學習（全日制在校），還有成人繼續教育等提升學歷的方式，來提高自己就業時的競爭能力。
