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畢業後工作的選擇對於以後的發展起著至關重要的影響，所以大學生們在畢業季的時候都想要找到適合自己的工作，但是競爭激烈的今天，能夠找到心儀的工作可以說是很難的。
工作的選擇無非兩種情況：私企和國企，
這三者各有優勢，每個學生都會有自己未來發展的方向，所以選擇也更加具有主觀性，但
是這兩者之間存在著很大的差異，畢業多年後才能知道，有些人選錯後悔不已。
畢業多年後，才知道私企和國企差距不是一星半點
福利待遇方面：國企優於私企
我們知道國企是有國家作為背景的，
所以福利待遇方面自然是沒話說的，
一般情況下都是享受國家法定節假日，
各種福利待遇也是讓學生嚮往的原因。
相比較而言，
私企在福利待遇方面就稍微差一些，
但是也有一些大型的私企，福利待遇也是非常好的，
只是和國企是沒法比的，
所以這也是為什麼那麼多大學生想要進入國企工作的原因。
工作壓力方面：國企小於私企
國企的工作一般都是與國家發展有關的事情，涉及到民生比較多，
工作節奏不快，工作內容比較枯燥，
而且大部分公司不需要考慮利潤問題
，所以對於剛畢業的大學生來說工作壓力小一些。
而在私企工作，老闆要考慮到利潤及生存問題，
所以對工作的要求更加嚴格，工作壓力自然會增加很多，
現在我們熟知的996工作模式正是大型私企的常規化現象，
而且私企加班是家常便飯，所以畢業生要想好自己是否能夠接受這樣的工作模式。
工作穩定方面：國企比私企更穩定
我們常說進入國企你就拿到了“鐵飯碗”，
由此可見國企大部分是帶有編制的公務員，還有一些沒有編制的也會採用合同制的方式，
只要不犯大的錯誤，一般情況下是不會失去工作的，
所以更加穩定。
私企相對來說人員流動性就會大一些了，
因為私企採用的是合同制，
雖說有合同的限制，但是也有一些老闆會因為公司效益或者想要多掙錢而壓榨員工，
學生在畢業的時候選擇去私企的話就要有這些思想準備。
國企、私企差距大，畢業生該如何選擇
首先，想要“鐵飯碗”的學生自然選擇國企。
國企工作內容比較少，工作壓力沒有那麼大，而且待遇優厚，
但是工資方面就會比私企稍差一些，所以想要穩定，對工資要求不高的學生可以選擇進入國企。
其次，想要掙錢多的學生選擇私企。
私企的工資相對來說會高一些，尤其是一些高薪職位工資待遇是非常可觀的，
想要多掙錢，肯吃苦不怕累的學生建議選擇私企，發展機會更大。
最後，性格比較內向的學生適合國企，性格陽光活潑的學生適合私企。
國企工作穩定，所以對於性格內向的學生來說不需要接觸那麼多的人，對社交能力沒有那麼高的要求。而私企工作壓力大，工作強度也很大，
性格活潑的人抗壓能力強，所以更適合私企。
想要進入國企並非易事，學生應加倍努力
首先，現在想要進入國企基本都需要參加招聘考試，所以學生要保持學習狀態，
大學期間學習相應的知識，提前準備公務員考試，因為考試人數眾多，
只有提前一到兩年備考，上岸的機會才能更大。
其次，國企競爭激烈，學生在大學期間要擁有優異的學習成績。
很多國企對學生在校成績很重視，所以學生在大學期間要學好專業知識，
以優異成績畢業也能夠在進入國企時給你的履歷增添色彩。
最後，學生需要提升自己的綜合實力
，大學期間多參加一些社團活動和高質量賽事，能夠拿到一定的證書能夠對你進入國企起到很大的幫助作用
，還可以在大學期間考取一些含金量較高的職業技能證書，比如計算機等級證書、英語四六級證書等，
以此來增加自己的競爭優勢。
筆者有話說：畢業多年後才發現私企和國企差距不是一星半點的，選錯的學生後悔已經來不及了，
所以大學生一定要提前知曉，
規劃好自己未來的發展方向，
充足的準備能夠為成功打下良好的基礎，想要進入國企的學生就要提前進入備考狀態，
不要臨時抱佛腳，
想要進入私企的學生也要有心理準備，知道自己朝著哪個方向去努力，
面對職場不要迷茫。
今日話題：你會選擇國企還是私企？歡迎留言討論分享。
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