近日，農發行萊陽市支行組織全體員工專題了《關於工人階級和工會工作的重要論述》，透過學習討論，大家一致認為：發揮群眾性建功立業活動的優良傳統和工作優勢，是工會圍繞中心、服務大局的重要載體，也是工會團結動員全行幹部職工創先爭優、建功立業的重要舉措。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也應該成為工會工作的生命線和根本工作路線。工會必須牢記黨的重託、不忘工會職責，增強對職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯絡，為他們排憂解難，始終同職工群眾心連心。透過本次學習，進一步明確了今後工會工作的目標和思路。一是打鐵還需自身硬，領導幹部要以上率下落實到具體行動上，要求員工做到的自己必須首先做到。傾聽員工的心聲，掌握員工的思想訴求，增強對員工信任、鼓勵和欣賞，以領導的魅力去影響和凝聚員工，使行內形成強大的“工作合力”。二是將行內監督管理制度反覆灌輸到每一名員工，強化幹部員工的思想自覺和行為自覺，形成紀律規矩的高壓效應。三是透過開展豐富多彩的主題活動，建好職工之家、閱覽室、健身室，豐富職工的業餘生活，增強員工歸屬感，培養員工主人翁精神，使員工意識到自己是單位的主人，把工作當成自己的事情，充分發揮其工作積極性。四是落實現有業務骨幹“一對一”輔導計劃，發揮好“傳幫帶“作用，使青年員工在幹中學，在學中幹，並引導其多思考、多鍛鍊、多提高，逐步建立青年員工愛崗敬業的事業心和爭先創優的上進心。五是要堅持以人為本，深入貫徹落實群眾路線，瞭解員工的情緒、要求和願望，掌握員工的工作、學習和生活狀況，真正做到權為員工所用，情為員工所繫，利為員工所謀，真正把思想政治工作做到幹部員工的心坎上，從而不斷營造團結穩定向上的發展氛圍。（孫竹青）
