中國有一句老話說得挺好的：“百善孝為先，”任何事情在面對孝順的時候，都得往後稍一稍，不能妨礙子女盡孝。但是，有的公司，有的老闆就是缺乏所謂的人情味，從來就不管員工的死活，往往這種公司和老闆，只會讓員工感到寒心。
01
不管員工幹得多努力，老闆照樣沒有同理心
小鮑在一家公司幹了將近有三年時間了，擔任主管的職位。平日他在公司裡任勞任怨，就算是生點病，總能夠忍受下病痛，不想要跟公司請假。
有次，公司舉辦一個重要的活動，恰好碰到小鮑發燒了，小鮑發燒得頭重腳輕的，同事看小鮑要扛不住了，就勸他早點回家，他卻要硬挺著把活動執行完，才捨得回家休息，有的同事就調侃小鮑，真是把公司當做家了，根本就沒想過要休息。
因為小鮑堅信一句話，那就是天道酬勤，只有好好努力，才能夠有所回報。
但是，一件小事瞬間讓小鮑對於公司的態度發生了改變，那就是小鮑的母親生病的事情。事情的緣由是小鮑的母親經常頭暈目眩，於是小鮑打算帶母親去醫院掛號看病。小鮑又不放心母親一個人醫院，於是他打算請假陪著母親去看病，直接向老闆請假3天，還遭到了老闆的拒絕，理由就是公司的業務挺忙的，同事都加班到凌晨，不能讓員工請假。
老闆順便說了一句話讓人挺寒心的：“你媽媽60歲，也不算很老了，我老媽62歲在老家挑水砍柴，根本就沒啥病。”
“公司很忙的，公司需要你，你也別請假了，讓你媽媽一個人去醫院吧”
現在，有很多老闆就是在生意場上久了，以利益為優先條件，自然而然就缺乏同理心了。媽媽都生病了，孩子都著急了，老闆聽到話的第一反應，並不是第一時間去慰問員工父母的情況，而是不斷地在強調工作的重要性，公司沒有你的話，會受到嚴重的損失。
但是，公司不能關講理，還需要講情吧，也不能冷冰冰談利益，這樣的領導或者老闆實在是太冷酷了，這種老闆遲早會讓下屬寒心的。
02
沒有同理心的老闆，就應該合理地反擊
小鮑對於老闆的話，讓他氣得不行，促使他對這個公司和老闆都失望了。但是，小鮑現場強忍著脾氣，而是選擇忍耐。隔天，他只能拜託親戚帶著媽媽去看病，有驚無險，只是血壓稍微高了一單，醫生開了一點藥。
但是，小鮑對於公司的心已經死了，於是他把公司的大客戶訂單都轉給了公司的競爭對手，把單賣給他們，還賺得3萬的佣金。賺完佣金後，還故意在朋友圈曬。
“今天拿到了3萬的佣金，真的很開心。”老闆剛開始看到這個朋友圈還順手點讚了，但是，他看到每天的簽單彙總就傻眼了，少了小鮑簽下3萬佣金的訂單，老闆打電話給小鮑，他直接消失，不接電話。
上班的時候，還不見小鮑的影子。他詢問了人事總監，才知道，小鮑前幾天就離職了，原來3萬佣金的訂單，不是公司的，而是競爭對手的。這下讓老闆傻眼了，真是賠了夫人又折兵。
老闆在追求利益最大化，會把員工當作工具，結果，老闆被員工反將一軍，利益出賣給競爭對手，直接讓原公司遭受到了損失，對於這種事情，是大家喜聞樂見的事情。因為，現在有太多的員工只會忍讓，老闆讓你做什麼，就得做什麼，不能有反對的聲音，久而久之你就成了老闆的工具人，缺少了個人的主觀思想。
當我們面對不公平的時候，需要根據自身的實力，進行適當的反擊，讓領導知道我們雖然弱小，我們的拳頭也能夠讓老闆覺得痛的。
但是，絕大多數的人的拳頭還是無力的，只能是默默忍受老闆的壓榨。
03
員工入職需要看公司這3點，避免進錯公司，浪費自己的時間
在不好的公司，或者跟不好的領導，就是浪費時間和精力，為了避免這種情況的方式，入職公司後，需要看這三點。
第一、老闆對待老員工的態度。
員工對於老闆的態度，就能夠深入說明了，老闆的為人處世的高度。一個老闆不斷用任務和工作去壓迫下屬，根本就不管不顧員工的感受，那就說明老闆只覺得員工拿我的工資，就應該想盡辦法幫我解決問題，就算下屬做得好是應該的，也不會給多餘的獎勵，在這種領導手下做事，遲早要離職。
另外一種的領導，他會根據你的能力給你安排工作，只要你完成任務，那他就會認同你，一旦超額完成任務，老闆也會給予相應的獎勵，簡單來說他們就是獎罰分明。
第二、公司管理人員的方式
公司裡的規章制度，就是說明了一家公司所處的狀態，尤其是一家上軌道的公司，他們會有完善的晉升制度，只要你達標，自然機會得到升職加薪。反之，另外一種情況就是看老闆的喜好，只要老闆覺得對你行，你就能夠升職加薪。
但是，領導一旦覺得你不行，就算員工做的業績很突出，他們也不會給員工升職加薪，這種管理方式相對比較主觀性，缺乏所謂的客觀性。
第三、老員工對於公司的評價
老員工需要看情況，第一種情況就是即將要離職的老員工，這類老員工，往往就是對公司的制度有所不滿的。第二種情況就是在公司業績突出的員工，能夠得到相應的回報，自然他們對於公司的評價就會很好。第三種情況就是入職的老員工都在評價公司不好，吐槽公司和領導，這種公司需要我們好好考慮，是否值得在這裡工作了。
當我們看到有能力的人對於公司評價不錯，那就說明這家公司值得待下去。
如果你是小鮑的話，你會採取什麼樣的方式去回擊，又或者你身邊有沒有出現過這種情況，可以在評論區說出你的看法？
