隨著《這就是街舞》第四季的定檔以及隊長陣容的官宣，這檔綜藝再次引發了大家熱議。網友在期待之餘也驚喜地發現，在四位隊長中，除王一博外，韓庚、劉憲華、張藝興都曾是SM公司的藝人。而此次，是三人在國內的首次同臺合體，因此也備受矚目。
作為韓國最大的娛樂公司之一，SM從九十年代至今，在培養了許多偶像團體的同時，也在全亞洲掀起了韓流風暴。而為了能更好地融入其他國家的本土市場，SM在全世界範圍內都開展了練習生的選拔。
2005年，SM推出大型男子團體Super Junior。組合成員韓庚成為了第一個在韓出道的中國人。隨著SJ整個團體在中韓的人氣暴漲，SM見識到了中國成員的商業價值。於是，他們開始將人才吸納計劃的核心轉至中國，招攬了大批中國練習生。
隨後，作為Super Junior小分隊的成員，周覓和加拿大華裔劉憲華在2008年出道。2009年，SM推出女子組合F（X）。其中，隊長宋茜作為第一個在韓國擔任組合隊長出道的中國人備受矚目。而另一位美籍華裔成員劉逸雲也憑藉其獨特的中性風吸引了很多目光。
2012年，EXO在出道同時就分為了專攻韓國市場的K隊和麵向中國市場的M隊，並且隊內中國人的含量達到了三分之一。
2015年，SM推出超大型男子組合NCT。並且又分別在2018年、2019年及2020年加入了新成員。截止到目前為止，NCT中共有八位中國成員和一位泰籍華裔。並且他們還有孕育在中國本土市場，哪怕在韓國打歌都要唱中文的小分隊威神V。
2020年，Aespa出道。東北姑娘寧藝卓也隨即進入了大眾的視野。
由此不難看出，SM家中國藝人的數量在眾多韓國公司中可謂是一騎絕塵。但不同於“多賤寡貴”，即便他們人多，但無論是現在已經解除合約歸國發展的，還是目前依舊屬於SM的，他們卻在內娛個個都“混”得風生水起。
尤其是近年來，各類選秀節目呈井噴式的湧現，雖然新生代的選手們層出不窮，但導師換來換去就還是那麼幾個。而在這些選秀節目的導師陣容中，SM家的歸國藝人就佔據了半壁江山。
作為《偶像練習生》、《青春有你》、《少年之名》、《金曲青春》的PD，張藝興不僅活躍在偶像類的選秀節目中，他在《舞蹈風暴》、《這就是街舞》等專業類目的競賽節目中也展現了自己不俗的業務能力。
而同曾為組合的舞擔，宋茜也曾在《下一站傳奇》、《熱血街舞團》、《創造營2020》中擔任導師。與她一起的還有鹿晗和黃子韜。除此之外，《說唱新世代》有黃子韜的加盟，《以團之名》有威神V作為學長得特別出演。
總而言之，從18年的選秀潮開始，就是流水的選手，鐵打的SM家的導師。
然而，就算大部分人都會對歸國綠卡自帶濾鏡，但也並非所有在韓出道的中國藝人都能像SM家的藝人一樣在國內順利發展。
作為和宋茜差不多時期的王霏霏、孟佳，所在團體MISS A雖然在剛出道時就被冠以“怪物新人”的稱號，並且一舉拿下了年歌。但組合解散回國後，她們卻“糊”的無人問津。一直到去年，二人才憑藉《乘風破浪的姐姐》翻紅，逐漸走回大家的視野。
而I。O。I出身所屬Pledis的周潔瓊，即便剛回國就接到了《偶像練習生》的邀請，擔任導師，但卻因在節目中的表現而飽受惡評，再無舞臺機會，只能靠著各種網劇來維持曝光。在前不久的《爆裂舞臺》裡，她再唱《pick me》時哪怕情懷感滿滿，但舞臺實力較過去而言相差甚遠。於是再次引起了大家的非議。
除此之外，CUBE公司的宋雨琦在國內的發展也並不順暢。加入《奔跑吧》後，她一直備受爭議。尤其是在她直接用枕頭打了Angelababy的臉後，大家對她的不滿達到頂峰。認為“真性情”的人設已經掩蓋不了她“沒禮貌、情商低”的事實了。
而除了口碑外，和同季進入節目的黃旭熙相比，宋雨琦的資源也落後了對方一大截。目前黃旭熙手裡大牌代言、知名雜誌都握著好幾個了，宋雨琦這邊卻還空空如也。
這其實也不禁令人疑惑，同為“在韓務工人員”，為什麼SM公司出身的就更吃香呢？
究其根本，一方面是因為SM雖然是韓國的娛樂公司，但是他們對於中國市場卻極其重視。不僅會建立中國小分隊，就連發布的歌曲也不是簡單的韓譯中，而是會進行專門的填詞，或者直接出沒有韓語原版的新歌。
除此之外，在旗下中國成員在韓活動期間，SM在國內也會給予同樣的曝光。就拿SM與虎牙合作的《超級偶像聯賽》來說，基本會放在組合迴歸期前後配合宣傳。
像NCT DREAM發行正規一輯期間，中國成員仁俊、辰樂都參加了這個直播的放送。而Aespa在《Next Level》宣傳期，寧藝卓也在直播中和很多中國粉絲進行了互動。
而第二個方面，則是因為SM本身的粉絲基礎深厚，名氣大、影響力廣。因此，即便是剛出道的新人，也能獲得極高的關注度，引起大眾的討論。
雖然可能會收穫前輩粉絲褒貶不一的評價，但最起碼能從一眾新人裡脫穎而出，在起跑線上就佔據了領先位置，這已經是別的公司綠卡們望塵莫及的了。
毋庸置疑，SM是一家成功的娛樂公司。這不僅從懷揣夢想的孩子們趨之若鶩地參加選拔能窺見一二；從一些內娛公司對其頻繁的借鑑也側面印證了SM對於藝人策劃的成功。
但作為一家老牌公司，SM如今的成績並非是一蹴而就的。所以如果只是邯鄲學步一樣的模仿是無濟於事的。相反，我們應該更加關注、學習的是為何他們的造星能力可以久經不衰，又是為什麼他們的藝人都能名聲大噪呢？
希望我們的內娛能去蕪存精，在多多歡迎優秀的歸國藝人給我們帶來經驗的同時，也能打造出屬於我們自己的高質量愛豆！
