工廠招工難，知道為什麼出高工資也找不到人嗎？讓我來告訴你！
不知道大家有沒有發現，近些年到廣州，深圳打工的人變得越來越少， 即使這裡的工廠開出高工資，想要找個人才，但依然擺脫不了招工難的窘境。
對此，很多人覺得特別不理解，為什麼在廣州深圳這些一線大城市裡面，工廠招工卻變得越來越困難了呢？
導致這種現象的主要原因，是因為很多二三線城市發展迅速，給越來越多的普通打工者提供了更好的就業機會，工資和一線大城市的工資差不多，而且待遇也更好，這些二三線城市的壓力也比較小，所以大家自然就不會再選擇去廣州深圳，這些壓力巨大的一線大城市，慢慢的去北上廣深的人越來越少，打工者都選擇去了這些二三線城市。
另外，廣東工廠搬遷，也是導致招工難的主要原因之一，越來越多的工廠，承受不了高額的租金，也都選擇了搬去那些二三線城市。所以自然的，這些打工者也就都跟著工廠去了別的城市，畢竟大家都只是為了混口飯吃，至於在哪裡工作不併不重要，只要工資可觀就可以了。
老員工：現在勞動力一大半都是70。 80。後，企業招人都是35歲以下，而現在90後多半都是大學畢業生，對企業的崗位特別挑，出力勞動的崗位90後都不願意幹，工廠挑人的同時工人也在挑
老員工：現在一般的企業，對技術工人根本就不重視！所以工資很低，主管人員對電工和機械工的技術內涵，根本就不懂！以為坐辦公室的人，比技術工人高一等！實際上國外藍領比白領工資高。 最初跟當時蘇取學的，技術工人分為二至八級工，（七級，八級工最高，相當於現在的技師）每級考試都有應知，應會，還須靠實際操作！後來改為考初級工，中級工，高階工。現在又改成了一至五級，（一級為高階技師，二級為技師，三級為高階工，四級為中級工，五級為初級工））而其中電工的技術內涵最繁瑣！
