本報訊 記者王握文、通訊員柯明君報道：國防科技大學32歲的講師王珊珊沒想到，從北京大學完成博士後研究回到學校不久，學校就為其準備好了開展相關課題研究所需條件。這得益於該校支援青年人才成長、著力打造人才“高地”的一系列紮實舉措。
近年來，該校把扶持青年人才成長納入學校長遠建設規劃，實施青年拔尖人才培養計劃和高層次創新人才培養計劃，每年遴選優秀青年人才作為培養物件，為其制訂個性化培養方案，安排名家進行傳幫帶，並提供專項經費用於前瞻性研究。博士陳思偉在學校人才培養計劃支援與名師指導下，在極化雷達成像技術研究領域取得重大突破，相關論文被權威期刊作為封面文章發表。從事智慧資訊器件研究的李清江，35歲成為軍隊某重點研究專案首席科學家。
目前，該校培養的青年人才已有數十人入選國家和軍隊人才工程計劃，多項成果獲國家和軍隊科技進步獎。在此基礎上，他們為有創新潛力的青年人才搭梯子、鋪路子。科技骨幹周樸攻讀博士期間，就進入國家級科研團隊承擔攻關任務。在名師指導下，他34歲便入選國家“萬人計劃”科技領軍人才。
頭雁領飛，雁陣緊跟。如今，全校20多個國家和軍隊級科技創新團隊，全由中青年骨幹挑大樑、唱主角，人才隊伍建設呈現梯次銜接、薪火相傳的發展態勢。據介紹，著眼全面建設世界一流高等教育院校，該校又制訂了《加強新時代學校人才工作的措施》等一系列舉措，著力打造一批科技領軍人才和創新團隊，為強軍興軍提供強有力的人才與科技支撐。
