家居空降領導被架空,控制情緒,等待時機,化被動為主動2021-06-21團隊部門領導侯哥員工侯哥曾作為空降領導管理一個20多人的團隊,團隊中有幾個能力強的員工,如果侯哥不空降到團隊,就會提拔其中的一個作為部門領導,這就導致大家對侯哥心裡不服氣,其中一個骨幹的人員甚至提出了辭職,揚言自己也有能力勝任部門領導...