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《快本》又失策了:如果多選一個新人,現狀將大不一樣

《快樂大本營》浩浩蕩蕩的招新活動終於收尾了,這場聯合了8大頂級娛樂經紀公司,共32位娛樂圈中的新生代選拔,最終以來自樂華娛樂的黃明昊奪冠收尾。

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和冠軍之位相比,顯然是之後的冠軍待遇更加的備受關注。因為只有冠軍才能留在《快樂大本營》的舞臺上,進行整整一季的鏡頭播出,在很大的程度上講,在為期12期的實習期就相當於一個小小的磨合期,黃明昊如果能夠在這一季內不出現不可以挽回的過錯,可以說,在這一季度之後,他加入快樂家族將會是非常順理成章的事情。

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但是像《快樂大本營》此次的選拔,是非常的現實的,因為只要第一名,所以在這個比賽的第二名,乃至第二名以後的所有參與這個選拔的明星,在節目播出的時候,可以得到參加節目的曝光反饋,但是節目播出以後的資源,可以說和他們之間毫無關係。不過,《快本》這個舞臺是苛刻的,它代表著有流量有熱度或者是有人脈有資源,並且這個舞臺的曝光性非常之高,對於許多的參賽學員來說,他們原本可能此生都無法登上《快樂大本營》這個舞臺,此次《快樂大本營》給了他們這個機會,所以也不算是白來一趟。

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甚至有許多的經紀公司明知道自己選擇參賽的藝人不會被選上,他們也是隻為《快本》能夠帶來的這點流量來捧一下自家的藝人,結果並不重要,重要的是利用這個大好良機,如果能夠出現一夜爆紅的現象,那算是極其幸運的造化了,如果沒有引起什麼熱度,也不算什麼損失,其中最重要部分的是這個非常難得的機會。

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而《快樂大本營》則是完全不一樣的方面,它耗費了這麼大的資源,整整一個暑期的熱播節目,都將用來捧新人,即便是每一場都有相對應的公司大咖加入,可以為節目帶來一定的引流效果,但是從某種程度上來講,這些新生代還是屬於嚴重的耗費資源的,所以,無論各家公司的根本目的是什麼,有的可能真的是想要拿到這個永久性合作機會,有的可能是真的只是來蹭個熱度,但是結果,只是為了唯一的那個——可以成為《快樂大本營》新人的人。

果然,在大多數的情況下,現實的路還是比較通暢一些的,《快樂大本營》終於找到了這個新人,他就是黃明昊,突出重圍,拿到第一名,可謂是眾望所歸。

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但是《快樂大本營》還是忘了一件事,一件極其重要的事兒,如果類似於仝卓的案例,黃明昊如果也遇到了人設危機,那麼《快樂大本營》就得不償失了。

《快樂大本營》此次選擇了“唯一”,這個“唯一”性,雖然有很多的好處,但是也面臨著非常大的風險。

此次,《快樂大本營》真的應該多選一個人,如果有兩個新人都成功了,那麼將會破解這個曾經發生在《快本》舞臺上的人員更替危機。而且此次的招新,各位新生代也非常的優質。

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例如同樣身為最後四甲的易大千、張顏齊、翟瀟聞等,都是可塑性非常高的苗子。這些苗子,《快本》就這麼放手,的確非常的可惜了。