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4百萬外賣騎手,人均年收入才1萬元,為何不願進工廠拿高薪?

最近美團公佈的財報,有一個數據吸引了我的關注,那就是美團去年總計在外賣騎手的佣金支出是410億,佔到了美團外賣總佣金收入的8成多。410億看起來還是龐大的數字,為何許多騎手都說自己賺到不錢呢?

如果你知道美團目前總計有400萬騎手,那麼你就知道為什麼了。400萬騎手平分410億的佣金,人均年收入也才1萬元。如果算起來的話,每一個月平均還不到1千元。

4百萬外賣騎手,人均年收入才1萬元,為何不願進工廠拿高薪?

這個收入別說在一線城市了,就是在三四線城市,都不夠自己一個人吃飯的錢。可能有些人會說,這裡面有不少是兼職的。其實即使去掉兼職的,全職的騎手收入也不會太高,估計年收入在10萬左右基本上就算是頂天了。

許多人都好奇為何許多年輕人寧願去當騎手,去開滴滴,也不願意去入廠工作。其實現在在許多大工廠工作,收入還是非常可觀的。一些技術的工種月薪上萬的比比皆是,而且一般工廠還是包吃包住,工資基本上是可以省下來的,而且在大工廠發展的話,前途還是好一些的。畢竟當騎手也好,做滴滴也好,都沒有什麼發展空間,就是一個出賣勞動力來換取收入的工作。因為人力有限,所以你的收入很快就會碰到天花板。

其實最主要的問題就是入廠打工不夠自由,送外賣也好,做滴滴也好,都是比較自由的。自己想幹就幹,不想幹就不幹,不用受氣。在工廠幹活,不自由不說,還常常要受公司的氣。

4百萬外賣騎手,人均年收入才1萬元,為何不願進工廠拿高薪?

不過曹德旺曾經就發表了對於這方面的擔憂,如果年輕人都不願意入廠,都去送外賣,未來中國拿什麼在國際上競爭。決定一個社會競爭力的,說到底還是我們的實業。外賣也好,滴滴也好,它都是一個服務性的行業。

現在工廠招工是越來越難了,很多工種即使給出不錯的工資,也是很難招到人。其實這跟年輕人的價值觀有一些關係。入廠也好,或者做外賣也好,大部分都是文化水平比較低的年輕人,這些人大部分思考問題都不長遠,認為現在過得開心就好,所以就選擇了比較自由的送外賣工作。

4百萬外賣騎手,人均年收入才1萬元,為何不願進工廠拿高薪?

不過送外賣這樣的工作,幹了十年八年也是這樣,你不會因為這份工作學到任何的技能,除了你開電瓶車的車技越來越好之外。難道等到你30多歲了,40多歲了,你還要繼續靠著送外賣來賺錢麼?

你現在還年輕,看到幾千元或者近萬元的工資就覺得非常不錯。不過等到你30多歲了,你可能就會後悔了。因為那個時候你還是這個工資的話,你根本沒辦法養家餬口了。

4百萬外賣騎手,人均年收入才1萬元,為何不願進工廠拿高薪?

入廠打工學一些技術,發展前景其實才更好。如果你這樣選擇的話,一開始可能工資比較低,但是慢慢你的收入也會上升,並且可以學到一些技能,甚至如果你自己有本錢了,也可以出來創業。

如今立訊精密的老闆王來春,當年就曾經是富士康的女工。後來她在老闆郭臺銘的支援下出來創業,創辦了立訊精密,才有了今天的成就。如今王來春的身家高達幾百億,是中國最有錢的十個女人之一。

4百萬外賣騎手,人均年收入才1萬元,為何不願進工廠拿高薪?

年輕人可以賺不到錢,但是一定不能學不到本事,這一點年輕人一定要明白。如果你目前非常缺錢,那麼選擇來錢更快一些的送外賣、送快遞都是可以的,如果你現在對於錢不是很迫切需求,那麼你還是踏踏實實學一點本事好。

入廠跟送外賣,5年之後就可以看到雙方的差距,那個時候你後悔可能就晚了。