藍思科技是研發、生產、銷售
高階視窗觸控防護玻璃面板、觸控模組及視窗觸控防護新材料
的上市公司。目前公司業務已經覆蓋視窗防護玻璃，觸控式螢幕單體，觸控式螢幕模組，攝像頭，按鍵，陶瓷，金屬配件等。
產品廣泛應用於手機、平板電腦、膝上型電腦、數碼相機、播放器、GPS導航儀、車載觸控、智慧穿戴、智慧家居等方面。
藍思科技
2003年創立於深圳
，
2006年
成立藍思科技（湖南）有限公司，
總部遷至湖南瀏陽
。2011年內部資產併購重組變更為藍思科技股份，
2015年
在
深交所
創業板
上市
。
周群飛將藍思科技的發展分為三個階段。
初創階段
，生產功能性手機、MP3、MP4等玻璃面板為主；第二階段獲摩托羅拉、三星、諾基亞等
國際品牌訂單
；第三階段透過國際頂級品牌供應商認證，成為
第一代智慧手機觸控視窗防護玻璃面板供應商
。自此以後，持續創新能力也得到提升，從原材料到輔料、工裝夾具、各道加工工藝、專用機器裝置、後期擴充套件、新材料研發等，其客戶為蘋果、三星、LG、富士康等，2011-2014年，蘋果佔據藍思營收的近一半。2014年，藍思科技成為世界上最大的智慧手機玻璃面板供應商，佔了世界上一半以上的市場份額。
我們來看看創始人周群飛。70年生人，湖南湘鄉人，從小父親因炸藥失明，失去母親，經歷艱苦生活的磨練，擁有驚人的自學能力和吃苦耐勞的毅力。初中到廣東一處工地打工，1990年去深圳一家做手錶玻璃的小工廠，白天工作，晚上夜校。後19歲時毛遂自薦接手澳亞光學對該廠投資擴建到一半準備撤資的專案，將絲網印刷技術創造性地應用在手錶玻璃上，成為公司效益最好的廠。1993年，在一棟房子裡創業做絲網印刷。1997年在亞洲金融危機期間透過收購，成為手錶玻璃供應商。2003年在深圳創立藍思科技。
周群飛將藍思的競爭優勢歸結於領先的技術儲備、規模大和整合能力強。先進的技術裝置、嚴格的品質管控體系、良好的產能供應能力。自主研發結合與客戶協同研發，未雨綢繆。
周群飛說，我很小就自己當家，不能等到米缸裡沒米了再想下一頓米在哪裡。2016年，藍思科技新獲得專利授權162件，其中發明專利14件。在3D玻璃、藍寶石面板、陶瓷面板等新興領域走在了前列。
而對藍思的使命，周群飛說是做成一家受人尊敬的國際化企業。女子胸中有宏圖。
而在經營發展順利的階段，遭遇到的反間術、阻撓術也似乎是必然經歷，然而，憑藉頑強的韌性，周群飛都想辦法一一解決，並順利渡過。
關於學習，她說，人總會進步的，他們說得我像個文盲，我要是不繼續練功練到七八級，怎麼管得了下面那麼多博士啊。
對於管理，周群飛認為第一位的就是人才，讓員工快樂工作，企業盈利之餘，要知道是誰在幫你盈利，取之於民，用之於民，員工幫企業盈利，創造價值，企業也要回報他們，不要成為一種敵對關係，單純的利益關係，希望和員工是家人。有人可能認為我不夠狼性，但是我認為太過狼性，就會對員工造成傷害。與華為為主導的狼性文化企業不同，女性企業家的文化通常更為感性。而最終的目標都離不開理性的訴求，即創造利潤和價值。
針對90後員工心理承受能力和吃苦能力弱的特點，引進心理醫生，重複的工作儘量自動化，人力資源不僅僅招人，還要引進各類培訓以培養人才。
對於創業，周群飛說，心理承受能力一定要強，要準備好一切再出發。
對於和政府的關係，周群飛也是不參加酒局、牌局，不送禮攀比關係，而保持著君子之交淡如水的狀態，她認為企業家把企業管理好，不給政府添麻煩，政府也不會給你添麻煩，企業做好了，政府自然會讓你合規地發展下去。社會有分工的原則，各司其職就是最好的狀態。可謂人間清醒的實幹家。
跟立訊精密的王來春一樣，也有人因為她們的出身和女性身份對她們的財富表示質疑，有很多不堪的傳聞。相比於王來春笑笑說，企業走到了大眾面前，這是我應該承受的。周群飛則說，無論新舊媒體，要麼講真話，要麼不講，恪守道德的底線。
恪守本分，做好自己的本職工作，不問其他，向內求，胸懷大志，敢於承擔，精益求精，百折不撓，吃苦耐勞……這是Aggie在這些女企業家身上看到的優秀品質。你有什麼啟發？
