面向未來，擁抱變化
2021HRoot招聘與薪酬福利峰會
將於
11月18日
在
上海環球港凱悅酒店
盛大開啟
匯聚知名企業高管與人力資源行業思想領袖
與眾多企業CEO、總經理、招聘及薪酬福利負責人、人力資源總監等
共謀
人才之上，企業增長的「薪」勢力
嘉賓陣容
（持續更新中……）
話題前瞻
招聘新趨勢
● 伴隨著未來環境的不確定性，企業如何打造基於戰略需求的敏捷招聘策略？
● 新技術的發展與應用將為招聘提供強大的原動力。當下/未來最有影響力的招聘技術有哪些？
● 麥肯錫最近發現，與人員同質化的公司相比，多樣性較高的公司利潤更高。企業應如何設計更具包容性的招聘方式，最佳化組織人才多樣性？
福利新體驗
● 企業如何構建數字化福利場景和生態，來滿足員工的個性化需求？
● 以95後為代表的Z世代更偏好怎樣的福利體驗？
● 如何設計更為彈性的福利模式，賦予員工更多福利自主權，提升員工滿意度和敬業度，並協助打造企業文化？
暢想“薪”未來
● 企業如何確定未來技能的薪酬差距，併為關鍵職位和高影響力員工制定有競爭力的薪酬標準，提高留用能力？
● 隨著靈活用工、遠端辦公等多元化工作模式成為新常態，企業應如何設計更具激勵性的薪酬計劃？
● 面對不斷上漲的人工成本壓力，企業如何透過精細化薪酬管理實現降本增效？
峰會資訊
峰會時間
：2021年11月18日
峰會地點
：上海環球港凱悅酒店（上海市普陀區寧夏路718號月星環球港）
參會物件
：企業CEO、總經理、招聘及薪酬福利負責人、人力資源總監、人力資源經理、人力資源專業人士等
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